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他做出来的好几个很满意的配方都被毙掉了，因为何老板觉得成本太高，肯定卖不出去。
但在孙工看来，何老板这是典型的吃老本，只抱着小黄瓜洗面奶和小黄瓜面霜的辉煌不放，不思进取，总有一天肯定要完。
但他没想到的是，人家直接把牌子一卖，自己移民去了。
孙工气得不行。
因此当他听到唐琪来劝他。
并且还说出了宋锦的这一句话时，他几乎只思索了几分钟就立刻答应了下来。
一个醉心于技术的专业人员要的是什么，要的是可以让他发挥的空间和平台。
一个礼拜之后，唐琪和孙工就从容城来到了鹏城，成为了锦泠公司的正式员工。
唐琪入职渠道部，孙工则会在工厂正式开工之后，重组他的产品部。
这条消息也在安雅公司的内部掀起了不小的波澜，这两位可都不是无名无姓的同学。
如果锦泠的采购主管在这儿，他肯定会认出来，兰顿集□□来接手安雅公司的人正好是他当时在酒店里觉得眼熟的那位。
巧得很，那人正好也姓安，叫安志森。
不过他更喜欢别人叫他的英文名，jan。
安志森是台湾人，之前在法国留学，学成之后就直接进入了兰顿集团的总部上班，然后一路高升。
在伦敦进入到中国市场后由于他的身份与语言的关系，成功的当选为了中国分公司的高管。
兰顿收购安雅，他出了很大的力，完成后便空降过来成为安雅公司新的话事人。
而他第一天走马上任，收到的就是两份离职单。
安志森穿着考究，从整体到细节都符合现今国内人们对于一个外企精英高层的想象。
此时他面对着离职单，神情淡漠：“你是说他们跳槽去了我们之前的经销商公司？你们之前签的合同居然没有保密协议也没有同业禁止条款？”
前来汇报的人事经理有点懵：“有保密协议。”
但是同业禁止条款是什么？
“good。”
安志森冷冷的吐出一个单词。
他心想，果然是落后的市场和企业。
安志森的秘书向人事经理解释了一下这个名字，人事经理这才知道原来还有这种操作。
他有点着急：“孙工可是工厂的主配方师，之前所有产品的配方他都一清二楚。
而且孙工要是走了，那咱们后续怎么办？”
安志森眉毛高挑：“如果签了保密协议，他还敢把配方外泄，那他会面对兰顿集团的法务部，我们可以告到他倾家荡产，然后去坐牢。”
至于人事经理问的后续怎么办的问题，他根本没放在心上。
兰顿集团的产品研发实力雄厚，不过是少个配方师而已，向总公司申请调过来就行了。
他怀疑以中国市场这样的水平，一个刚从巴黎国立高等化工学校毕业的学生，就能够轻松应对。
而且，他皱眉看着公司的人事经理，心想，或许不只是产品部，整个公司的所有员工都需要大换血或者是重新培训才行。
兰顿集团，只做一流的产品，也只有一流的人才才能够配得上它。
……
“所以你在这么短的时间里面就做成了这么多件事情？”
周路明含笑着看着宋锦，眼里闪过赞赏。
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