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期间段主任是连面都没露，再去申请第三条生产线时倒是碰到了刘木匠，他一脸讪讪显得极为尴尬，看着何筱玥挑选了几个木工学徒离开，他是真后悔自己一时贪心，被挑选的人明摆着有好处，至少最近两个月能上全勤，要不是贪心想抢功，他完全可以塞几个自己的学徒进去。
可惜啊，本来还好的关系彻底闹僵了。
不过对比刘木匠这边的后悔，原先跟着何筱玥学习制作卷线的十人组却高兴得不得了。
“你要带我们去？”
“那我们是不是就能拿整月的工资了？”
“什么，让我们来教？”
“这这这，那我们岂不是也成了小老师？”
“我……我行吗？”
“为什么不行？”
何筱玥反问着他们，“你们跟着我学了好几天，就算每一步做不到特别熟稔，但该会的都会了，实在是忘记了就问问我们或者看看黑板上的标记。”
她顿了顿，接着道：“这次去五车间的人数超过百人，我肯定需要有人替我分担管理，你们可以成为教学的小老师，也可以成为管理的小组长。”
“嘶！”
“我们可以当小组长？”
“我们行……”
“当然行！”
李桂英眼睛瞪得老大，她立马拍着胸脯就道：“我能行，你教的那些我都会了，不管是教学还是管理，我肯定都能做好。”
“我也想试试。”
杨大莲举起手，“王树海不就是小组长，他做的那些事我觉得我也能做，还不一定比他差呢。”
王树海这会也待在边上，听这么一说顿时翻了个白眼。
但他也没和这些娘们计较，主要是计较不过。
不过说起来，如果换做是他，他也会积极响应。
电机厂算得上是中大型工厂，但绝大部分都是小工，除了个别能力超强或者有门路的人，其他小工干十几年都不一定能往上升，不是不想而是没机会。
一个萝卜一个坑，哪怕是小组长的位置都特别抢手。
现在五车间再次敞开，人手都是重新敲定，把握好机会有可能真就一步登天咯，哪怕厂子现在没划分小何的工种，也没说真去五车间当小组长会不会加工资。
但厂子这么大张旗鼓地支持，肯定是有原因的。
退一万步来说，就算概率很小很小也可以去试试，反正试试又不花钱，还能摆摆当小组长的谱。
很显然，想到这点的人还不少。
至少最初教学的这十人在紧张又激动的情绪下都答应下来，何筱玥跟着挑选了人，让他们准备好明天准点去五车间上工。
在生产线以及材料还没准备好之前，先教会他们怎么制作收音机的电感器。
电感器的制作方式就是从卷线的制作方式延伸过来的。
后头与其说是制作，倒不如说是几个材料之间的组合，何筱玥特意找了一组手巧的人，将组合的方式教给他们。
所以在五车间敞开的头几天，哪怕三条生产线已经安置好，但都没有真正的开机批量制作，而是在熟悉制作过程。
而身为领头的何筱玥这几天忙得不停。
当罗莹问她和简家那边联系的怎么样了，她才记起有这么一件事，伸手揉了揉太阳穴，摆出一副精疲力尽的样子，“这几天实在是太忙，都忘记这件事了，妈你放心，等我忙完了一定把事办了。”
罗莹看她的样，也没好再说些什么，“你们厂子怎么这么忙？不是说东西都卖不出去吗？”
“那就弄点能卖出去的东西呗。”
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