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他看出她並非天赋型，但相信其勤能补拙的韧性。
焦俊艷的出场让陆岩眼前一亮。
她身上有种难得的洒脱和率性，表演时不刻意追求“美”
，更注重內心的真实感受，显得鬆弛而自然。
在一个即兴的尷尬场景处理中，她流露出一种略带幽默感的真诚，显示出独特的喜剧节奏和文艺片潜质。
陆岩给予了高度评价：“感受力敏锐，表演鬆弛自然，个人特质鲜明，具备塑造复杂角色和驾驭作者电影的潜力。”
在他心中，这是这批考生中极具“电影感”
和独特性的发现。
张小斐走进来时，气质温婉沉静，与后来广为人知的喜剧形象有所不同。
她的表演中规中矩，台词清晰，情绪稳定，但似乎缺乏一个极具爆发力的记忆点。
然而，陆岩从她沉稳的眼神、扎实的基本功和那种不疾不徐的气质中，看到了另一种可能——一种能够沉下心来、耐得住寂寞、詮释內心复杂情感的正剧演员潜质。
他写下的评语是：“表演认真，基础扎实，气质沉稳，具有生活剧和正剧的潜质，可塑性有待进一步发掘。”
虽然她目前的阅歷尚浅，但这份沉稳，让陆岩联想到未来可能需要深度內心戏的角色，值得长期关注。
作为岩石影业的掌舵人，陆岩的考场观察自然带有战略眼光。
他欣赏杨冪的观眾缘，看好焦俊艷的独特性，也留意到张小斐的沉稳。
但他清醒地认识到，公司当前的重中之重——《谣言》项目，需要的是演技成熟、生活阅歷丰富、能深刻理解並承载厚重主题的演员。
这些青涩的考生，即便天赋再高，也绝非眼下之选。
然而，这恰恰是“岩石新星计划”
需要拓展的方向。
他立即通过內部通讯，与负责新星计划的同事沟通：“今日考官经歷，发现几位极具潜质的表演苗子，已记录备案。
建议將表演人才纳入新星计划长期观察库，適时建立与优秀在校生的良性互动机制，如邀请参与公司短片拍摄、剧本朗读会等，为未来合作铺垫。”
这次考官经歷，正式將表演人才纳入了岩石影业“深耕”
战略的人才版图。
结束半天紧凑的考官工作，陆岩婉拒了学校的午宴，直接返回公司。
车上，他给张黎打了个电话，简要沟通了艺考见闻，並再次確认了《石头》最终路演安排和《亮剑》后期的最新进展。
张黎匯报一切顺利，陆岩便不再多问，充分信任团队的执行力。
回到办公室，他迅速处理了几件需要他决断的要务，隨即再次沉浸到《谣言》的世界中。
艺考现场那些青春的面孔和充满渴望的眼神，仿佛一股清新的活水，更加坚定了他在《谣言》主要角色上启用顶尖实力派演员的决心——唯有如此，才能承载故事的重量。
同时，他也提醒选角团队，在为《谣言》物色小镇群像角色时，可以留意是否有特质相符、有灵气的在校生，给予实践机会。
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