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No.35
尽力争取自己应得的利益
许多人从小就缺少一种竞争的意识，做事情很被动，甚至对自己应该得到的利益也不懂得去争取，总幻想或者抱怨应该有一种更合理的制度让自己自然而然地得到这些，但事实与幻想总是存在着差距。
于是总在等，等某一天天使降临，能给自己应得的光环。
其实，没有什么天使，光环只是你自己努力争取的附带物，或许你应该努力修养自己让自己配得上这个光环，但这个光环本身，如果你不争取，是谁也不会给你的。
别让善意过了头
中国人在与别人相处时，注意以邻为伴，与邻为善，以善意的姿态与别人交往。
但是许多人的这种善意过了头，一味的忍让，过分的谦让，结果让一些人得寸进尺，甚至会让他们自己感到他们的过分行为是“合理”
之举，这样最终遭受损失的只能是自己。
所以，在做事过程中要有原则底线，坚持按原则办事。
一次在酒店里，一位外宾吃完最后一道菜，顺手把制作精美的景泰蓝食筷“插入”
自己的口袋。
这时，服务小姐看到了，但她没有当场给以难堪，而是不露声色地迎上前去，双手捧着一只装有景泰蓝食筷的绸面小匣说：“先生，我发现您在用餐时，对我国景泰蓝食筷颇有点爱不释手之意。
非常感谢您对这种精细工艺品的赏识。
为了表达我们的感激之情，经经理同意，我们把这双图案最精美的景泰蓝食筷赠送给您，并按最优惠价格，记在您的账上，您看好吗？”
这位外宾自然明白这些话的弦外音。
在表示谢意之后，他借口多喝了两杯，误将食筷插入衣袋。
从而，借此下了台阶。
中国的景泰蓝工艺，堪称世界一绝。
这位外宾爱不释手，并想趁混水摸鱼，据为己有，也情有可原。
但如果听之任之则国家不仅要受损，而且会引起连锁反应式的严重后果。
因此，制止是必需的，但不能直言不讳地指责，那样会置对方于难堪的境地，严重的话可能造成国际上的不良影响。
服务小姐顺水推舟的手法既保住了客人的面子，又避免了国家遭受不必要的损失。
比尔是一个小有名气的律师，不久前离开了与朋友合开的那家律师事务所开始另立门户，由于工作很多，只好又雇了一位律师助理琳达。
琳达做事很不认真，经常心猿意马、丢三落四，给比尔误了不少事。
起初比尔发现琳达不是自己想要雇的那种人，很令自己失望，虽然有些恼怒，却也没说什么，因为他一向是个不愿与人轻易翻脸的人。
就这样，一直到办公室里变得像个废纸收购站，需要的卷宗总也找不到，吩咐的任务十有八九都被无限期地拖延，毫无效率可言时，比尔这才真的对琳达抱怨起来。
但是她却认为比尔这样对她不公平，愤愤然难以接受，而且要求比尔给她额外的薪水来完成他的要求。
这下子比尔发火了，而且真的火了，于是，一气之下把琳达解雇了。
然而随后可怜的比尔便面临了这样一堆难题：①大量积压的工作急需处理；②对琳达的失望或许演变成对所有的年轻女孩的失望；③对自己像个失败者一样处理问题感到愤怒；④仍旧需要找到一个律师助理———他（她）或许做得更糟糕。
平静下来之后，比尔终于认识到，他是被伤害了，很严重地被伤害了。
工作中不知你是否有这样的体会：那些平时常伤害你的人会建立起一种生活习惯，随着时间的推移，对他所做的事变得习以为常。
因为你以前从来没有反对过，他就认为这样做是可以被接受的。
一旦你忍无可忍，要求他尊重你的权利、放弃习惯时，他就会认为自己若有所失，反倒认为是你的过错。
此时，受伤害的一方和伤害人的一方似乎调换了位置，以至败者犹胜，胜者犹败。
想要明确划分他们的相异性则是愈来愈不可能，特别是到了问题已扩大到不可收拾的地步时。
现在，不妨再想想比尔的教训，然后记住这个原则吧，它可以适用于整个一生：如果有人伤害了你，你要及时告诉他，别觉得有什么难为情。
如果错的是他，你可以让他知道你的立场，他很可能会有所改变，表现得更让人接受。
他也可能会觉得羞愧不已，对自己的自私行为感到内疚。
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