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第十二章做人行善，人淡如菊
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品味的高雅与否源于正确的审美意识。
虽然我们这个时代充满了无数**，也经历了无数的潮流，但是，我们必须认识到，人类的审美情趣基本上仍然是向往真实、善良、美好的。
王健林语录：商战经年财富雄，向来万事皆成空。
唯有余生管行善，一片净土十世功。
王健林：万达哲学│敢想有机会，敢干有成就诚信才是重中之重诚信是万达员工通过无记名投票选出的最认可企业价值观。
80年代末，房产买卖市场还处于无序状态，曾有主管销售的副总劝王健林给房子多算面积，因为那时候没有土地证、产权证，也没有人去测算房屋面积。
但王健林认为诚信会带来无尽的价值提升，宁愿做“傻瓜”
，立下规矩，搞两次房屋面积测算。
王健林两次去韩国都恰好碰到震惊世界的严重建筑垮塌事件，给他带来很大震动。
从此决心要保证施工质量，义在利先。
在选择工程队伍的时候，也采取和特大型施工企业长期战略合作方式，宁可多花成本，也要保证质量。
不仅如此，王健林坚持从自己做起，不搞裙带关系，也不给员工犯错误的机会。
万达对财务、成本人员都实行轮岗制度，每三年轮岗，不接受调动的都解聘，这样做能有效防止长时间滋生腐败。
万达严格的内部审计制度，有人甚至说像军队一样。
万达也曾经因为审计发现的问题开除过很多员工，甚至移送司法机关的。
但是对万达来说，诚信才是重中之重。
诚信是生意场上最核心的游戏规则，如果大家都遵守诚信，就可以大大降低企业经营的风险和成本。
人无信不利，待人要讲求诚信，用诚信去交友、去做生意，才能换来真正的收益。
诚信是什么？
诚即真诚、诚实；信即守承诺讲信用。
诚信就是守诺、践约、无欺。
通俗地说，就是说老实话，办老实事，做老实人。
生活在社会中，所有人都要与他人与社会发生关系。
处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规。
商人的信誉是自己日积月累积攒起来的，西方有句谚语：银行从不会借给从未向银行借过钱的人。
犹太商人做生意最讲诚信，他们教育孩子从小就要讲诚信，用诚信去待人处事才能获得别人的信任，才能拥有更多的机会。
成功的犹太人都有着诚信的美名，所以他们只要一个签名就能贷款几千万。
握有这种“金笔”
的犹太人，到银行贷款不需办理担保、抵押手续，签个名就行。
银行为什么信任他们，就是因为他们在长期的商业活动中诚实可信，为自己赢得了极高的信誉度。
犹太人中流传着这样一个故事：从前有一个小男孩，名叫诚信。
一天，他去海边玩，不小心被狂风巨浪吹到了一个孤岛上，他不会游泳，无法脱离孤岛，于是就向远处大喊：“救命啊！
救命啊！”
一个小时过去了，没人救他，两个小时过去了，还是没人来救他…
整整三个小时后，终于从远处传来“突突突”
的声音——一只粉红色的快艇从远处开来。
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