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一管理自己才能影响别人(第14页)

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很多时候我们不得不放弃自己的个性去“随大流”

,因为我们每个人不可能对任何事情都了解得一清二楚,对于那些不太了解,没把握的事情,往往“随大流”

持某种意见人数多少是影响从众的最重要的一个因素,很少有人能够在众口一词的情况下,还坚持自己的不同意见。

压力是另一个决定因素。

在一个团体内,谁做出与众不同的行为,往往招致“背叛”

的嫌疑,会被孤立,甚至受到惩罚,因而团体内成员的行为往往高度一致。

许多时候,并不是谚语说的那样——“群众的眼睛是雪亮的”

在市场中的普通大众,往往容易丧失基本判断力。

人们喜欢凑热闹、人云亦云。

群众的目光还投向资讯媒体,希望从中得到判断的依据。

但是,媒体人也是普通群众,不是你的眼睛,你不会辨别垃圾信息就会失去方向。

所以,收集信息并敏锐地加以判断,是让人们减少盲从行为,更多地运用自己理性的最好方法。

理性地利用和引导羊群行为,可以创建区域品牌,并形成规模效应,从而获得利大于弊的较佳效果。

寻找好领头羊是利用羊群效应的关键。

最重要的就是要有自己的创意,不走寻常路才是你脱颖而出的捷径。

不管是加入一个组织或者是自主创业,保持创新意识和独立思考的能力,都是至关重要的。

在竞争激烈的“兴旺”

的行业,很容易产生“羊群效应”

,看到一个公司做什么生意赚钱了,所有的企业都蜂拥而至,上马这个行当,直到行业供应大大增长,生产能力饱和,供求关系失调。

大家都热衷于模仿领头羊的一举一动,有时难免缺乏长远的战略眼光。

对于我们这些职场里的人而言,往往也可能出现“羊群效应”

做IT赚钱,大家都想去做IT;做管理咨询赚钱,大家都一窝蜂拥上去;在外企干活,成为一个嘴里常蹦出英语单词的小白领,看上去挺风光,于是大家都去学英语;现在做公务员很稳定,收入也不错,大学毕业生都去考公务员……

我们不是羊,我们要用自己的脑子去思考,去衡量自己。

我们应该去寻找真正属于自己的工作,而不是所谓的“热门”

工作,都说“男怕入错行,女怕嫁错郎”

,“热门”

的职业不一定属于我们,如果个性与工作不合,努力反而会导致更快的失败。

我们还要留心自己所选择的行业和公司中所存在的潜藏危机,任何行业和企业都不可能是“避风港”

,风险永远是存在的,必须大胆而明智地洞察。

在有了这点儿危机意识之后,自然就要预备好对策,当危机真正到来时该怎么办?在《谁动了我的奶酪》中,坐吃山空的小老鼠最终没有奶酪可吃,而有危机意识、到处寻找新的奶酪的小老鼠,却在旧的奶酪吃光之前,就寻找到了新的生机。

管理智慧

模仿他人决策,或者过度依赖于舆论,跟在别人屁股后面亦步亦趋难免被吃掉或被淘汰。

最重要的就是要有自己的创意,不走寻常路才是你脱颖而出的捷径。

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