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11岁那年，他通过销售问候卡片积蓄了数千美元，并给自己的公司取名为“欢乐与眼泪”
。
12岁时，他花100美元购得妹妹积攒的全套30个“豆豆娃”
，并将这些娃娃通过eBay网站销售，从中获得了10倍收益。
他从中发现了商机，立即批量购进“豆豆娃”
，通过“电子港湾”
和“欢乐与眼泪”
进行网络销售。
这使他在不到一年时间里就积蓄了5万美元。
紧接着他把这笔钱当作本金，创办能为客户保密个人信息的My-
Email邮件服务系统。
两年后，该系统每月盈利3000美元。
1997年，他与另外两个年轻人合伙，创办Surfingpries网络广告公司，获取巨额利润。
卡梅隆说：“高中毕业前，我的资产已超过100万美元。”
当有人问他为什么会成功时，他的回答是：学习，每时每刻都要准备学习。
在他的眼里，每个人都是老师，每个人都有比自己强的地方，通过学习别人的长处和优势，将这些长处和优势复制到自己身上，自己就会变得更加强大。
他的成功并不仅仅依靠机遇和商业头脑，更在于他的学习能力。
当代西方领导力大师、美国南加州大学教授本尼斯在他的名著《成为领导者》中，写有“学习=领导”
的等式。
管理者是学习者的观点，也得到了很多企业家的认同。
在当今严峻的形势下，学习已经成为不可忽视的一种需要，知识经济的增长带动了整个世界的变化，优秀的企业管理者需要不断地更新知识，才能更好地应对各种突发起来的状况。
美国前总统林肯就是一个善于向身边的人学习的人。
不少人都知道，林肯在学校只读过一年书，可是他曾向一些学者及身边的同事，甚至包括和许多农夫、商人、律师商讨国家大事与世界之事，并从他们这些人身上汲取各种知识。
学习的过程，不是做给他人欣赏的过程，也不是单纯的接受的过程，而应该是一个思考和感悟的过程，学而思才能长智慧。
在学与思中有所创新，提高自己洞察事物的敏锐度和思考的能力，结合自身职业寻求出更好的工作方式与方法，更快地提升自身的领导能力。
学习是管理者最有价值的投资。
著名哲学家黑格尔这样说过，我们站在一个重要时代的门口，一个变化的时代。
处于这样一个时代的管理者，需要保持学习的心态，成为一个博学多思的人，以更好地应变这个复杂多变的环境。
只有投资于学习，将大脑充实起来，才能在管理工作中得心应手，从而为企业创造更多的经济效益。
很多管理学家都认为21世纪是学习力竞争的时代。
真正的文盲，不是不识字、没有文化的人，而是没有学习能力、没有教养的人。
人们的智力相差无几，行业竞争的白热化，决定了要想在行业竞争中立于不败之地，不仅要学习书本知识，更需要在社会这所大学中多向值得自己学习的人学习。
管理智慧
如果不继续学习，就无法使自己适应急剧变化的时代，就会有被淘汰的危险，学会了学习，一切都会随之而来，可以说，学习能力是一切能力之母，只有善于学习，懂得学习的人，才能具备高能力，才能够赢得未来。
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