天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
西点认为，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，并为他的部队和国家感到自豪，对于他的同志们和上级有高度的责任义务感，对于自己表现出的能力有充分的自信。
而这样的要求，对每一个企业的员工同样适用。
要将责任根植于每一个人的内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。
我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”
，而不是“我们”
，“他们业务部怎么怎么样”
，“他们财务部怎么怎么样”
，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是整个机构”
的认同感。
责任感是不容易获得的，原因就在于它是由许多小事构成的。
但是最基本的是做事要成熟，无论多小的事，都能够比以往任何人做得都好。
比如说，该到上班时间了，可外面阴冷下着雨，而被窝里又那么舒服，你还未清醒的懒散让你在**多躺了两分钟，此时你应该问自己，你尽到职责了吗?还没有……除非你的责任感真的没有萌芽，你才会欺骗自己。
对自己的放松就是对责任感的侵害，因此必须去战胜它。
责任感是简单而无价的。
据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：Bookofstophere（问题到此为止）。
他桌子上是否真的摆着这样一个牌子，我不能去求证，但我想告诉大家的是，这就是责任。
如果在工作中，对待每一件事都是“Bookofstophere”
，我敢说，这样的公司将让所有人为之震惊，这样的员工将赢得足够的尊敬和荣誉。
有一个给布朗太太割草打工的男孩有意给她打电话说：“您需不需要割草?”
布朗太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”
男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。
"布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”
男孩进一步说：“我会帮您把草与走道的四周割得很齐。
"布朗太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。
"男孩便挂了电话。
此时男孩的室友问他说：“你不是就在布朗太太那儿割草打工吗?为什么还要打这个电话?”
男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好!"
多问自己“我做得如何”
，这就是一种责任感。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！