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会议室再次响起稀稀拉拉的掌声,童湘仁向大家招招手,示意大家安静,大家就安静了。
他清了清嗓子,说道:“我们的来意,陈副局长已经说得很清楚了,就是考核咱们局的领导班子和领导干部,方法和程序,跟过去搞的一样。
下面,先请陈副局长代表领导班子述职。”
在党政机关,称呼副职,一般都会省掉那个“副”
字,童湘仁两次以“陈副局长”
称呼陈志之,并且重音就落在那个“副”
字上,说得特别突出,让人听起来,意味无穷。
陈志之向童湘仁点点头,说:“首先,我代表本局领导班子和全体干部职工,对童主任一行的到来,表示热烈地欢迎。”
说着便带头鼓起掌来,掌声停下来,他开始念述职报告,“我受局党组的委托,向市考核组简述本局班子职务履行情况。”
接着就念那本不知念了多少遍的经。
一个局,就那么几项工作,一年四季,不是你来检查,就是他来考核,不管谁来,都要念那本经的,经常参加会议的人,耳朵都磨出老茧了。
他念着念着,下面就叽叽咕咕开了,他不得不一次又一次地停下来,说几声“安静,安静”
。
他口干舌燥地念完班子的述职报告,接下来就该念自己的述职报告了。
他向童湘仁征求意见道:“我个人的就不照稿子念了,工作方面的情况,和班子的差不多,我简单地说说我履行职务的情况,你看这样行吗?”
童湘仁巴不得陈志之少念一点,于是就点点头,嘴里连连说行行行。
陈志之就简单地说了说职务履行情况,就由吕四权及其他几个副局长述职。
等他们婆婆妈妈地述完职,两三个小时过去了,下面也听得不耐烦了。
下一道程序,该由与会者填表,对班子和领导成员个人打分。
表格分为两大类,一类是打分的,分如下几大项:政治思想和道德品质、工作能力、职务履行情况、工作业绩、廉政情况。
这几块每块又分为若干小项,每一小项分值若干,由参加考核的人自由打分。
另一类是评定等级的,一般分为优秀、称职、基本称职和不称职几种,由参加考核的人从中选择一种填在相应的表格内。
一般情况下,参与考核的人,除了抱着某个人种目的的人和特别负责的人之外,其他人,尤其是基层的职工,听完班子和若干领导人的述职报告后,就头昏脑涨,昏昏欲睡了,拿到考核表,也看不懂表上是些什么,马马虎虎填个总分,交差完事,前后不过几分钟。
可是,今天稍有不同,述职一结束,童湘仁不同寻常地,反复强调了考核的重要性,然后宣布各自回到各自的办公室里去填表。
陈志之明白,这是给吕四权和秦寿搞小动作创造了一个机会。
大家起身往外走,吕四权和秦寿果然也随大家出了会议室,而陈志之不得不陪着童湘仁一行留在会议室喝茶、抽烟、聊天。
吕四权们怎么搞小动作,也只能由其为所欲为了。
填表的时间出乎意料的长。
童湘仁和他的组员们在悠闲地喝茶、抽烟、聊天说笑,陈志之心里不是滋味,嘴里说不出来,只好强颜欢笑,有一搭无一搭地陪他们说着话。
过了老大一会儿,表格陆续交上来了,赶最后一张表交上来,已到下班时间。
陈志之就对童湘仁说:“吃饭时间到了,一块儿吃个便饭吧!”
童湘仁说:“我们到哪个单位都没有吃过饭,日后有机会,再吃也行。”
陈志之再三挽留,童湘仁就是无动于衷,他也就只好作罢。
童湘仁一行,带着表格打道回府了。
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