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非常为难的呀！”
肖明轩知道，尚文天说的“有人”
，主要是指霍海之流，这些人在省上重要部门的关系错综复杂，盘根错节，处理不当，谁知哪天给你捅一个娄子，让你吃不了兜着走。
这也是尚文天难下决心的原因之一。
他想了想说：“在干部使用的问题上，还是要以工作为重，当然，该平衡的还得平衡，该照顾的也适当照顾一下，这也是中国特色嘛！
不过，陈志之他们考核的事，既然有人为的因素，还是干预一下为好。”
尚文天说：“是呀，我们不能老冤枉了好人，也不能亏了干工作的同志，更不能助长不正之风。”
稍许片段，他说，“这样吧老肖，考核的事，我了解一下情况，如果有错，该改正的还得改正过来。
至于这个局班子的事，你我都考虑考虑，听听方方面面的意见，让组织部拿出个方案，上会定吧，你说呢？”
“好吧，也只能这样了。”
他俩又说了一些其他方面的事，肖明轩就告辞了。
尚文天沉思了一会，电话叫来了霍海，就陈志之他们考核的事情，向他询问了一些情况。
霍海坚持说，考核中没有舞弊行为，考核结果符合实际情况。
尚文天没有表态，就让他走了。
之后又叫来童湘仁，他坐下来后，尚文天问道：“有人反映，在对陈志之他们的考核中，有舞弊行为，你凭良心说，有没有这种情况？”
童湘仁不知尚文天的深浅，听口气似乎有点不满这样的考核结果，就想尽量推卸责任，把不当行为推给别人，于是说道：“我也是根据领导的指示，在民主测评这个环节上，放得开了一些，他们内部有没有人作弊，我就不知道了。”
“你们在与本局干部职工的谈话中有没有发现问题？”
“情况比较复杂，有说好的，也有说不好的。”
“说不好的，有没有说出具体的实例？”
“这倒没有。”
“陈志之的评分低，是普遍打得低还是特别低的分拉下来的？”
“是有几个人打了零分，这样一平均，综合分就下来了。”
“打零分？很明显，这不是泄私愤，就是为了达到个人目的有意贬低别人。”
“书记说得对。”
“这样，你们再过去了解一下，多找一些人，特别是多找一些基层的同志了解点情况，凡事要拿事实说话，不要凭感情就对一个班子和一个领导同志做出评价。
但要记住，不要张扬，不要给下面造成什么错觉，好像这个局的问题有多大似的，明白了吗？”
“明白了，尚书记。”
“好吧，抓紧去做吧！”
童湘仁连连称是，倒退了几步，瞅一眼尚文天，转身出去走了。
尚文天望着那扇门，发了一会儿愣，低头批阅他的文件。
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