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进了门，陈志之面朝窗户，拿个刀子松花盆里的土。
丁小凡走过去，伸手去拔花盆里的杂草，和陈志之说了些这花该施肥之类的话，就转了话头，他问：“你刚才说的那事，下决心了没有？”
陈志之望着他说：“你说我怎么下，妥协还是坚持原则？”
他盯了一会儿丁小凡，问道，“你是不是有什么好主意了？”
“公开选拔。”
丁小凡脱口而出，“具备条件的同志，都可以报名竞选。”
陈志之思谋了半天，突然笑逐颜开。
他拍拍自己的脑袋，又拍拍丁小凡的脑袋，高兴地说：“哎呀我的小凡，你不凡呀。
好一个‘公开选拔’，这是上面早就提倡的事，《领导干部选拔任用条例》中也有这方面的规定。
公开选拔，对谁都一视同仁，真的这么做了，对上对下，都可以说得过去，我怎么就没有想到这上面来呢？”
“那是因为，没有哪个部门这么搞过，更重要的是，你的大脑完全被上面的几个领导占据了，没有空隙装这些事儿了。”
“别的什么都别说了，你准备一下，第一，找几份有关公开选拔中层干部的文件；第二，拟一份公开选拔工作的请示，争取组织部门的同意；第三，拟一个方案，提交局务会议讨论。
我去和吕书记商量一下，再做做其他局领导们的工作，争取在近期把这事定下来。”
“你觉得吕书记会同意吗？”
丁小凡担心地问。
“他心上可能不太痛快，但我想他没有反对的理由。”
陈志之很自信的样子。
“好吧。
我照你说的去准备。”
丁小凡说着转身走了。
丁小凡出去后，陈志之就去找吕四权商量这事，吕四权当然不愿意，但又找不出反对的理由，就没有明确表态，说提到会上再定吧。
陈志之说那就放到会上，由大家议定好了。
丁小凡把方案拿出来以后，提到局务会上讨论。
在会上，首先学习了《领导干部选拔任用条例》和上级关于公开选拔领导干部的文件，丁小凡宣读了本局公开选拔工作方案，陈志之讲了公开选拔的意义，再加上事先他征得与会大多数同志的同意，大家没有反对意见。
吕四权提出了异议，他找了一些牵强附会的理由，说公开选拔会削弱党对干部的管理和使用权，降低党组织在群众中的威望，等等等等。
除了秦寿表示支持外，没有一个人支持他的观点，他也就无话可说了。
局务会议通过以后，陈志之就带着请示和方案，去找组织部，因其符合上面的精神和《条例》的规定，公开选拔一事，很快就得到了批准。
正当他们紧锣密鼓地实施选拔方案之际，秦寿找上门来了，他进了陈志之的门，黑下脸来对陈志之说：“姓陈的，这个局又不姓陈，也不是那个姓丁的开的，办公室主任不给，随便任个实职也就算了，用得着兴师动众，搞什么公开选拔，你们的葫芦里到底卖的什么药？”
陈志之料到他是有动作的，但没有料到他竟然这样厚颜无耻，就没好气地说：“那你说呢，你认为我们的葫芦里卖的什么药！”
“我怎么知道？我要知道了，我就不来问你了。”
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