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第52章(第1页)

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第52章

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武汉《上层》杂志社的同仁们依据他们的评判标准,极其谨慎地评选出了武汉地区的四十位领袖人物。

这些领袖人物分别来自行政、地产、金融、汽车、商贸、艺术、教育等行业,他们在各自的行业中,都是金字塔顶上的人物。

领袖这两个字,历来让我充满敬畏。

在传统的观念中,我们所说的领袖人物,通常是指那些掌控国家命运的政治家们。

“决胜于千里之外,运筹于帷幄之中”

,“谈笑间,樯橹灰飞烟灭”

,多少赞美的诗句,像春天的雨水一样洒向他们;多少璀璨的光环,像夏日的虹霓一样围绕着他们。

毋庸讳言,领袖的身上集中体现了一个民族的精神,一个国家的品质。

杰出的领袖是人民心中的偶像。

在历史的星空中,领袖像永放光芒的北斗,指引着人类生活方向。

但是现在,关于领袖的概念,有了很大的改变。

首先,领袖这个词走下了神坛,它不再只是隶属于政治的专用名词,而是拓展到社会生活中的每个领域。

它有了许多前缀,从而产生了新的意义。

诸如宗教领袖、商界领袖、文坛领袖等等。

《上层》评选出的这40位领袖人物,由于不是海选,也没有约定俗成的评审规则,加上不可避免的主观意识和缺乏更为广阔的社会资讯,它可能会有遗珠之憾。

但是,从入选的名单来看,这些人绝对是武汉地区的各界精英。

称他们为地区间的行业领袖,并无拔高之嫌。

古谚语说:鸡飞得再高,也不能与鹰相比。

这句话道出了在物竞天择的世界中,不同种类的差别。

在我来看,领袖与常人的差别,在于设计自己的人生,实现自己的理想,完成自己事业的过程中,常常表现出异常的禀赋与坚忍不拔的毅力。

换句话讲,他们不但对周围事物有着敏锐的洞察力,更有把握方向回避风险的果断的决策力;当然,仅有这两点还是不够的,他们必须还具有完成事业的执行力,更有着对社会生活以及周围人事的影响力。

这四种力:洞察力、决策力、执行力、影响力,不但是构成领袖人才的主要素质,更是他们能够引导公众生活的魅力所在。

从这一层意义上说,我们可以完全赞同这句话:领袖就是力量。

领袖的力量在于,他们不但有着令人信服的感召力,更有着令人尊敬的公信力。

古人讲,不以成败论英雄。

这在崇奉道德至上的儒家中国,原有着无远弗届的文化基础。

中国人是把个人的操守看得比事业更为重要的。

不择手段地攫取商业利益,不分是非地谋取个人名位,这种人,或可成功于一时,但决不可能显赫于一世。

因此,公信力乃是领袖的**。

一个人可以不当领袖,但绝不可以丧失做人的尊严;反之,一个人把尊严看得比生命更为重要,并在此道德的基座上构建自己的理想大厦,那么,领袖的光环迟早会罩在他的头上。

当我们的文化走向多元,当市场这个穷极变幻的魔术师正在改变我们的生活时,我们每一个人都应该学会欣赏。

欣赏什么呢?像欣赏阿炳的《二泉映月》、欣赏断臂的维纳斯那样,来欣赏我们这片土地上涌现出来的各种业界的领袖们。

因为有了他们,我们这片土地才有了诗意,我们的生活才产生了**。

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