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§13．千万别做斗鸡
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王威是个独断专行的人，什么事都要占上风，不能容忍别人反驳他，如果什么人与他意见不合，就会被他集中“火力”
炮轰一顿。
朋友们都抱怨王威太难相处。
比如说，公司要组织活动，同事们都兴高采烈地议论着。
开会时，有人说要看电影，有人说要爬山，有人说要采摘，还有人提议去北戴河，王威的意见是大家一同吃顿饭，然后去唱KTV。
本来大家只是在商量问题，可说着说着王威的毛病就发作了，他开始攻击与他持不同意见的同事，“去北戴河，真亏你想得出来，你倒没说要去大连！
现实一点儿好不好？”
“采摘？早过季节了，现在去有什么意思啊！
是不是你什么亲戚经营果园子啊！”
“爬山我是不去，土死了！
谁出这锼主意，简直没长大脑！”
……一连串攻击下来，同事们也撑不住了，纷纷起来反驳，结果本来很轻松的气氛一下子紧张起来，几个同事愤愤而去，领导也很不高兴。
人们都喜欢和气的人，恐怕没有人会喜欢不好好商量事情，只会发脾气的人。
其实做什么事都要你情我愿，大家坐下来平心静气地解决问题不好吗？何必要乱发脾气呢？
遇到不同意见时，你不能一不高兴就要发脾气。
假如你在愤怒之下，对别人发作一阵，你的气随之消失，心中也高兴了。
但是别人怎样呢？当你高兴时他能分享到一点吗？你那挑战的口气，敌意的态度，会使他容易赞同你的意见吗？威尔逊总统说过：“假如你握紧两只拳头来找我，我想我可以告诉你，我会把拳头握得更紧；但假如你找我来，说道：‘让我们坐下商谈一番，假如我们之间的意见有不同之处，看看原因何在，主要的症结在什么地方？’我们会觉得彼此的意见相去不是十分远。
我们的意见不同之点少，相同之点多，并且只须彼此有耐性、有诚意和意愿去接近，我们不难完全相投合的。”
人缘良好的人，表情自在，嘴角总带着笑意，他不说话也像是在告诉你：“我正在认真听，请你说！”
他不会让自己看起来了不起或者傲视一切，而常以和蔼的面貌与人接触，所以让人觉得可以推心置腹地交往。
所以，请千万不要像斗鸡一样，不断地向人发起争斗，你应该通过一种比较平和的方式把你的意见告诉别人，或慢慢接受不同的意见，这样才能避免摩擦，搞好人际关系。
那么，面对矛盾冲突时，我们应该怎么做呢？
（1）认真听听对方的意见
首先，你不妨使对方先说出他的想法，以便仔细地听取它。
否则，他总会感觉到受到了伤害，态度也就变得越强硬了。
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