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§第二章 33岁你可以创造事业的奇迹(第2页)

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类似的问题可能经常发生,我们身陷其中,似乎无法看到出路。

但是,如果我们能够及早规划自己的人生,合理安排自己的生活及职业节奏,那问题会好得多。

制定个人的生活和职业发展规划,应该将影响自己的方方面面的因素都尽可能考虑在内。

首先,你要分析自己的现状,确定自己在哪里,自己拥有哪些资源;然后,你要确定自己的人生目标,包括事业的,婚姻的,家庭的……在这个过程中,因为你并不是个人在生活,而且你的决定可能会对你的家庭产生重大影响,所以你必须与家庭成员进行充分的沟通,使大家尽量能够达成一致,获取家人的谅解和支持。

确定目标后,你还必须制定出达到目标的时间表和优先顺序,并协调某些目标可能的冲突。

最后,你要找出目标和现状之间的差距,找出可行的解决办法。

比如希望能在35岁之前成为某个专业领域内的技术专家,同时你的生活目标是做个好妻子、好母亲。

但现实的情况是家庭需要你投入更多的精力,使你无法腾出更多的时间谋求专业上的提升。

为了解决这个矛盾,你可以寻求父母的帮助,或请保姆来帮助你减轻生活负担,将节省下来的时间用于工作和学习,同时安排适当的时机与家人相聚。

当然,遇到实际问题时这样解决还是有点难度的,但我们也可以寻求专业的职业咨询机构来帮助我们。

另外,在生活中你也应该表现得更积极一点,让自己轻松快乐地过好每一天,这样做也是很有道理的,因为你只有更加热爱生活,才会更加渴望成功,你的生活态度会直接影响到你的工作态度。

2.每天进步一点点

33岁的你越来越“精明”

了,你学会把复杂的工作推给新进的员工,自己只做简单顺手的,这实在不是什么好习惯,老话说得好啊:容易走的都是下坡路。

33岁的人必须忠实地完成公司委托给自己的任务,切忌挑肥拣瘦。

对很多人来说,有许多工作并不是自己喜欢的,也有很多工作并不适合自己的性格。

不过,这个时期与23岁所做的工作还是有所区别的。

当你在23岁时,自己只是公司中的一个最小的职员,所以做的事情也是七零八落的,而到了33岁时,一般都会得到科长或主任之类的头衔,那么这时就可站在一个更高的角度,从一个更广阔的视野来观察问题。

人在20岁时总有一段叛逆时期,但是到了33岁之后,自己的思想也逐渐趋于成熟,所以人在年轻时要充分地利用时间来发掘、培养自己的潜能,并为自己的将来作好更充分的准备。

现在就业形势日益严峻,在职场拼杀的白领们不敢有一丝的懈怠,唯恐一不小心就“砸”

了手中的饭碗。

已被划入“老员工”

行列的33岁白领们,眼见着学弟学妹们揣着硕士、博士学历,意气风发地加入到自己的行列中,不自觉地就会心跳加速、血压上升。

毕业于哈佛大学的美国哲学家詹姆斯说:“你应该每一两天做一些你不想做的事。”

这是一个永恒不灭的真理,是人生进步的基础和上进的阶梯。

有一句名言与这个观点相同:“容易走的都是下坡路。”

辩证法里量变质变定律也讲,量变积累到一定程度就会发生质变。

所以不要奢望个人的进步能够立竿见影,只要每天进步一点点。

让自己进步的方法很多,“每天做点困难的事”

,就是让自己进步的办法之一。

如果你是一位营销人员,但是当众演讲是你最发怵的事情,那就每天强迫自己对着镜子练习讲话;如果你是一位外事人员,但是你恰巧又是一个内向的人,那就每天强迫自己主动与主要的业务伙伴联系,或是打电话,或是相约见面;如果你从中学就讨厌学外语,可是你要想获得在职硕士学位,就不得不硬着头皮,每天强迫自己练习听力、复习语法,再一气做完一套模拟试题……

任何人每天都有难题需要处理。

那些最快乐、最成功的人,就是那些一遭遇困难就能迅速应付者。

每天给自己出点儿难题,而且坚持不懈,你就会发现自己每天的一点点进步,最终让自己有了长足的进步。

33岁的你应该牢牢记住这一点:即使你已是掌握一定权力的经理、主管,你也应该只把自己当成一名普通员工,没有挑肥拣瘦的余地,只有努力工作的份儿。

做到了这一点,你才不会在不知不觉中退步。

3.六招让你成为职场明星

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