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§第六章 独特的教育观念孕育出源源不绝的杰出人才(第5页)

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犹太人天生就会做生意,这也是从小对孩子进行财富教育的结果。

很多犹太大亨在很小的时候,就开始知道怎么赚钱了。

比如洛克菲勒,他出生于一个典型的犹太家庭,父亲经常用犹太人的教育方式教导他的几个孩子。

洛克菲勒的父亲从他四五岁的时候就让他帮妈妈提水、拿咖啡杯,然后给他一些零用钱。

他父亲还把各种劳动都标上了价格:打扫10坪的室内可以得到半美元,打扫10坪的室外可以得到l美元,为父母做早餐得到12美元。

当他们再大一点的时候,父亲就不会再给他零用钱了,只告诉他,如果想花钱,就自个儿挣去。

这时候,父亲会让他们到自己的农场帮忙打工,挤奶、送货、算账甚至干些杂活,他们把自己为父亲做了多少事,都记录在记账本上,到了月底,就和父亲结算,每到这个时候,父子就核对账本上的每一个工作项目,有时候还会讨价还价,也会经常为一点小钱发生争执。

因为这种教育方式,洛克菲勒六岁的时候,就做了一笔买卖。

有一次,他在郊外捉到了一只火鸡,于是他沿街叫卖,最后卖给了附近的一位邻居。

洛克菲勒的母亲是一位虔诚的教徒,认为这样做是亵渎了神灵,而他的父亲却认为他有做商人的特质,而对他大加赞赏。

有了这次的经商经历与父亲的鼓励,洛克菲勒的胆子大了起来,思路也开阔了。

不久之后,他就做起了“银行家”

,把从父亲那里赚来的50美元贷给了附近的一个农民,到了归还的日期,洛克菲勒准时去讨债,连本带利收回了53.75美元。

这件事令附近的人们觉得不可思议,他们都佩服这样的一个小孩居然有这么好的生意头脑。

洛克菲勒成名之后,同样也用这套教法来教育他的子女。

在自己的公司,他拒绝他的儿女们进入,即使是他的妻子,他也极少让她进入公司,除非有什么急事。

有一次,他15岁的二女儿玛莉亚因为有事情找他,于是去了他的办公室,恰巧他出去办事不在,后来洛克菲勒知道了玛莉亚进过他的公司,回家时居然为了这件小事而大发雷霆。

因为洛克菲勒要让子女们知道,一切必须靠自己的奋斗去得到成功,而绝不要因为父亲是富翁,而让他们有任何的依靠。

在家里,洛克菲勒还搞了一套虚拟市场经济,洛克菲勒让妻子当总经理,而让自己的孩子们做家务,由自己的妻子根据每个孩子做家务的情况,给他们零用钱,整个家庭似乎就是一个公司。

洛克菲勒还教育子女们不但要学会赚钱,同时还要学会理财和节俭,学会开源和节流两套本领。

他在厨房里摆放了6个杯子,杯上写着每个孩子的姓名,里面装的是孩子们一周用的方糖。

如果哪个孩子多吃了杯子里的糖,那么,等到别人喝咖啡放方糖的时候,他就只有喝苦咖啡了,或者只有等到下周父母再发放方糖了。

洛克菲勒还让孩子们学着记账,要求孩子们在每天睡觉时,必须记下今天的每一笔开销,无论是买了玩具还是买了食品,都要一一记录。

洛克菲勒每天晚上都要仔细查看孩子们做的记录,无论孩子们买什么,他都要询问为什么要买这些东西,让孩子们做一个合理的解释。

如果孩子们的记录清楚、真实。

而且开销很有理由,洛克菲勒觉得很满意,他就会奖赏孩子们5美分。

反之,就会警告他们,下次再犯类似错误的话,就会扣去5美分的零用钱。

这种教育方法使得孩子们的积极性很高,他们都争着把自己的账本送给父亲检查,并进一步让父亲指导什么地方要改善。

犹太人这些早期的有关财富的教育,让孩子们很早就知道怎么投资,怎样获得财富,怎样理财。

这些教育,都为他们日后的成功,打下了坚实的基础。

6.一种好的教育方法可以变庸才为天才

一个人是天才还是庸才,究竟是取决于天赋还是教育?这是一个在许多民族中有着争议的命题。

但犹太人对这个命题是没有争议的,他们认为绝大多数人的智商都是差不多的,很多有大成就的人并不是靠着天赋,一个普通的孩子只要教育得法,就能成为一个杰出的人才。

犹太经典中有很多对孩子进行教育的箴言:

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