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§8改变自我从改变与周边的关系做起(第2页)

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等话语,那么就会使同事们产生这种想法:“他对别人真的很关心啊!

假如我没有在这里的话,他一定也会对我表示这种关心的。”

有了这种印象,同事们自然会对你产生更多的好感。

(3)向对方的家人赠送他们喜爱的礼物,也可使你赢得好感。

美国有一位名叫斯皮尔伯格的导演,监制了一部影片《E.T》一下子风靡了整个日本。

有一次,他去一位熟人家拜访,买了按照《E·T》中的角色制作的玩偶,将其作为礼物送给主人家3岁和5岁的孩子。

孩子们欢呼雀跃,万分高兴,亲切地称他为“E·T”

叔叔。

从此以后,他每到那里都会受到热情欢迎,他与主人的关系也变得异常亲密了。

这是一种拉近与同事关系的有效方法。

当你打算带着礼品到同事家拜访时,选择一些受其家人喜爱的礼品,比直接送给他本人还要受欢迎。

这一送礼方式可以使你获得一个契机,让你与同事的交往发生质的飞跃。

如此一来,即使是同事间的事务**往,也会因受到了他的家人的欢迎而打破以往接触时的公式化的框框,进而建立起情深意厚的私交。

然而,值得注意的是,倘若这个礼品不能令对方的家人感受到意外的惊喜,那么效果就不会理想。

比如,在春节期间去同事家拜访时,如果你给他的孩子们送去的只是一些普通的年礼,那么他们就不会对你表示出格外的欢迎。

(4)出差或旅行回来时,捎点土特产给同事,可以给人留下好印象。

曾听到一位朋友说:“除了在年轻时出差以外,其他时间人们在接到出差通知时都会表现出异乎寻常的高兴。”

这是因为,出差可以让人换换环境,感受一下新鲜的事物,呼吸一下外面的空气,使心情变得更加舒畅。

虽然说出公差也是工作的一种,但是许多人是怀着一种去旅游的心情看待它的。

正因如此,所以周围的同事也会因为抱持这种想法而对你既羡慕又嫉妒。

他们虽然表面上不动声色,但其内心的想法则可想而知。

在他们的概念中,这是一种“奢华的旅行”

一般说来,独享“奢华”

的人是应当感到“亏心”

的。

这是一种不可思议的奇特想法,然而,在中国却很普遍地存在着。

因此,如果一个要去出差的人没有表现出这种“不安”

的话,那他就会引起同事们的反感。

藏獒在保持自己原有的主要属性的情况,能够与人类建立起一种和谐的新型关系,无疑具有很好的启示意义。

一个不能与他人建立良好、互动关系的人是不能称为成功的,一个人对自己的改变不管多么彻底,只要与他人消极的关系模式没有改变,那么他的改变也只能说是失败的。

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