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§第十四章心中有佛——高标的个人追求和低调的做人姿态都不可缺
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作为办公室中的一员，追求职位升迁，争取实现更高的人生价值是拥有进取心的表现。
但这并不意味要在同事面前摆出一副强者的姿态，以此来引起领导注意，谋求竞争中占得先机。
无论面对领导还是同事，都要表现适度，尤其在地位相等的同事面前，如果你老是让同事觉得在你面前受压抑，当你需要向他求助，即使他能帮你也会找理由推辞。
压住自己的风头，在同事面前适度弱化自己，让同事心情舒畅，放低姿态向同事学习，会更有利于你提升自己的实力，也给领导谦虚好学的印象。
注意分寸、低调做人才能保持和谐关系，并最终有利于实现个人的追求。
一、收敛得意之态
在办公室里辛辛苦苦准备了一个月，计划书终于可以呈报老板了。
在会议上各部门主管都一致赞许你的真知灼见，老板更是赞赏有加，喜上眉梢。
这时你必然是春风得意，难禁喜悦之色，大有世界都属于你的感觉，但在你兴奋忘形之际，也许正是你自埋炸弹之时。
有些人是自私的，你呼风唤雨，一定惹来这些人的妒忌。
表面上，他们或许阿谀奉承，甚至扮作你的知己和倾慕者，私底下却恨你入骨也说不定。
为了避免遭人放暗箭，请收敛你的得意之态，谦虚一点吧。
也许有人会锦上添花地向你说：“看来，老板就只信任你一个！”
“唔，经理这个位置，非你莫属了！”
“嘿，他日成了一人之下万人之上，千万别忘记我啊！”
“你的聪明才智，公司里没人可及哩！”
切莫被美丽的谎言冲昏头脑，聪明的人必须是理智的，告诉他们：“不要乱开玩笑啊，公司有太多人才呢。”
“我的意见只是一时灵感，没啥特别呀！”
“我还有更多的东西要学。”
真正的强人，应明白“居安思危”
的道理！
老板对你的计划书大为赞赏，公开表示你的才干值得重视。
还有，刚好成功地完成了一项任务，使公司赚了钱，各部门主管对你另眼相看，有点飘飘然了吧？
这实在太危险了！
记着，叫别人妒忌你，是十分失败的事，何况无端树敌，不是强人典范。
但是，如何才能避过这些办公室的敌意呢？
首先，请切记别乐昏了头脑，要处处表现得虚心、容易满足。
总之，就是采取低调姿态。
即使当你像坐直升机一样，势力一天比一天大时，请仍然保持与旧同事的关系，抽时间与他们一起。
谈话时更不能自己翻那些成功史，即使别人阿谀一番，也当它耳边风好了，或者索性说：“那绝非我的功劳，老板对我也是太好了。”
处处表现虚心，不要颐指气使。
同事一旦对你有了偏见（由妒忌演变而来），他日做起事来，屏障肯定更多，对你当然不是好事了。
为了达到某些目的，不少人勤于制造高帽，往“目标物”
头上送。
你的职权日大，成为“目标物”
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