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“无赖啊！”
负责对接破产重整管理的律师气得脸色铁青。
戴尔这一手，确实毒辣。
直接从规则层面发起攻击，试图将战场拉入他们更熟悉的、更擅长扯皮的司法和官僚程序泥潭。
除此之外，另一条战线在更隐秘的层面展开。
沪市，外滩一家低调奢华的私人会所内。
一位金发白人正在与一位e职通华东区的城市代言人的父亲喝茶。
这位代言人父亲也是“振兴基金”
五十亿出资人之一。
“黄总，我直说了。”
白人推了推眼镜。
“戴尔方面对您非常敬佩。
他们认为，像您这样有实力、有眼光的企业家，应该把资金投向更稳妥、回报更可期的领域。”
“梦想集团这个摊子太乱了，水太深。
杨帆虽然有本事，但pc制造业和互联网是两码事，何况还要面对戴尔这样的全球巨头全方位打压，胜算并不大。”
他压低了声音：“戴尔华夏区下半年有个华东五省的大型渠道整合与升级计划，总投资额超过十个亿。”
“他们非常希望与熟悉本地市场的实力伙伴合作。
如果黄总您……在『振兴基金』的事情上，能稍微『再考虑考虑』。”
“或者，在表决时能代表其他合伙人，提出一些『审慎』的意见，戴尔方面愿意将这个合作机会优先向您倾斜。
而且，不仅仅是这一个项目。”
黄江宁端着茶杯的手微微一顿，眼神闪烁。
一个亿投给杨帆，是基于对杨帆个人的信任和对国产pc未来的赌注，风险确实存在。
而戴尔抛出的，是看得见、摸得着的现实利益，是更“稳妥”
的生意。
诱惑，实实在在。
类似的一幕，在另外几个e职通代言人家族上演。
戴尔就像一条耐心的毒蛇，不断寻找着合作链条上可能松动的环节。
，！
与此同时，数封来自“国际知名猎头公司”
的加密邮件，悄无声息地出现在了梦想集团几位核心研发高管、供应链总监的私人邮箱里。
邮件没有署名，但内容极具针对性：高出现有待遇50-100的薪资承诺、戴尔相应职位的橄榄枝、国际化的发展平台，甚至包括解决子女国际教育等附加条件。
戴尔的目的很简单：即便挖不走所有人，只要能动摇几个关键人物，就足以在梦想集团本就脆弱的人心上撕开裂口，让杨帆未来的接管和重整步履维艰。
等到下午，一个更具爆炸性的坏消息传来。
直接让整个梦想集团危机处理小组的气氛降到了冰点。
“王总，刚刚接到美国合作律所紧急通知！”
法务经理汇报。
“一家注册在美国特拉华州，名为『太平洋数字技术公司』的npe，在德州东区联邦地区法院，对梦想集团提起了专利侵权诉讼！”
“指控我们侵犯了他们持有的三项关于『计算机主板电源管理模块』、『散热系统优化方法』及『用户界面交互逻辑』的美国专利，索赔金额高达……八千万美元！”
npe？业内的专利流氓！
它们本身不生产任何产品，只专门收购专利，然后四处发起诉讼，以此勒索赔偿或高昂的和解金。
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