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，以确保“申请人的专业背景、过往经历以及与母国的关联度，不会带来潜在风险”
。
几乎同时，美国公民及移民服务局（cis）开始“随机”
对一批已持h-1b签证在美工作的科技公司外籍员工启动“签证状态复核程序”
。
复核期间，持有人“被建议”
避免任何非必要的国际旅行，因为“出境后重新入境可能需要更长时间的审查，不排除被拒签的可能”
。
矛头清晰无比地指向了扬帆科技北美分公司。
这家迅速扩张的公司，拥有大量来自华夏及其他国家的外籍工程师、数据科学家和产品经理。
签证延期被无理由拖延，新员工签证被卡，核心骨干被暗示“最好不要离开美国”
——他们的目的明确：困住你的核心团队，掐断你的人才流动，从内部瓦解你的战斗力。
一旦骨干流失，或者因无法自由出入境而影响全球协作，公司的运营将受到致命打击。
这还没有结束。
下午三点，司法部联合纽约州、加利福尼亚州、伊利诺伊州等十几个州的总检察长办公室，同步对facebook提起了长达数百页的集体诉讼。
诉状指控facebook“滥用市场支配地位，进行排他性竞争”
、“在用户数据收集、使用和共享方面存在系统性欺骗与隐瞒”
、“其算法推荐机制助长了虚假信息、仇恨言论和极端内容的传播，危害社会公共安全”
，甚至“其数据跨境流动模式可能存在未被披露的、被外国政府利用的风险”
。
诉状要求法院判令facebook支付天价罚金，进行结构性整改，并接受独立的、长期的监督官进驻。
这起诉讼，无论最终输赢，其过程本身就足以构成一场浩劫。
司法程序和证据开示将迫使facebook公开海量内部邮件、会议记录、商业决策文件。
竞争对手的律师、虎视眈眈的媒体、乃至其他国家的监管机构，都将像秃鹫一样扑上来，从中寻找任何可以利用的把柄。
诉讼将持续数年，耗费数亿甚至数十亿美元的律师费，并像乌云一样永远笼罩在公司的头顶，影响其股价、融资和商业合作。
这还不是最致命的。
当天，司法部和联邦调查局“非正式地”
约谈了宝洁、联合利华、通用汽车等facebook最大的广告主，“提醒”
他们注意“与某些可能存在未披露的外国关联或数据安全风险的平台进行商业合作时，潜在的品牌声誉风险及法律风险”
。
下午四点，彭博社率先爆料：宝洁公司已“决定重新评估其2002年第二季度的数字广告预算分配”
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