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“最后，才是具体的战术！”
“杰夫教练的体系很有弹性，给了我们场上很大的自主权，但前提是防守和分享球！”
“我们打的是整体篮球，每个人都有可能成为终结点，这让对手很难防范！
当然，”
夏琰笑了笑！
“一些细节和临场调整，教练组功不可没。
但归根结底，是人的因素大于战术！”
一番话，条理清晰，既肯定了教练和队友，也点出了团队成功的核心要素！
“人的因素大于战术……”
阿的江指导重复了一遍，深有感触地点头！
“这话说到根子上了！
咱们国内有些队伍，有时候就是太看重战术板，忽略了更衣室里的‘气’！”
“这股‘气’顺了，比赛就顺了一半！”
“小夏分享的这个经验很宝贵！”
姚明接过话头，看向在座的各位同僚！
“咱们搞联赛，抓国家队，队伍建设是根本！”
“怎么把一群最有天赋的球员，捏合成一个最有战斗力的团队，这是永恒的话题！”
“小夏在最高水平的联赛、最顶级的球队里亲身实践并成功了，他的感受，值得我们所有人思考！”
话题由此延伸开，大家开始讨论起cba联赛的竞争性、年轻球员培养、裁判水平、俱乐部运营等更广泛的问题！
夏琰大多时候是倾听者，偶尔被问到，才结合自己在nba的见闻，提出一些观察和建议！
比如训练的科学性……数据分析的深度应用……医疗保障的前沿性等……都让在座的领导们频频点头！
“对了，小夏，”
秘书长白喜林想起什么，说道！
“你下午提到愿意促成国家队和尼克斯的一些合作交流，我们外联部已经有了初步想法！”
“比如，在未来某个休赛期，组织国家男篮到纽约，与尼克斯队进行几场封闭训练赛，或者共同进行一段短期集训？”
“当然，是在不影响你们球队正常备战的前提下！”
“这个想法很好！”
夏琰眼睛一亮，“我可以回去后和球队管理层、教练组沟通！”
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