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刘超等三人，很认同叶卫东的建议。
因为企业保卫处只有厂区内的调查权，出了工厂范围，就只能跟地方公安系统合作了。
“你们现在就去找孙保禄吧，他就是海淀区任职，由他带领着你们去找海淀分局商量这件案子，这种事可耽误不得！
不过你们放心，被我盯上的人一般没跑，那位孙所长也很信任我在这方面的能力，出不了差子的！”
叶卫东紧接着道。
“那么我们现在就过去？不过，不是应该找更对口的四季青公社派出所吗？”
刘超站起身来边走边问。
叶卫东笑着解释：“涉及到潜伏特务的案子，已经不是基层所能够干预的！
对了，你们今天算加班，考勤我不会忘了的！”
三人离开后，他又把王四喜喊了回来，也建议他是时候把案件的调查内容汇报上去了。
这回他同样没有绕过事先跟交道口派出所商议的话题，目的只有一个，让跟自己熟悉的同行业战友们雨露均沾。
敌特案不是小事，相应的政绩含金量也高。
但这种功劳的提请，在上级部门的手里，只是一笔带过的可有可无。
可有跟没有对于基层干警或者企业保卫人员，就显得尤为紧要了。
孰轻孰重，天壤之别，是上级部门眼里的鸡肋，却往往会是基层参与者的救命稻草！
解决了这两件手边的事，叶卫东就开始着手《微表情心理学》的“编撰”
。
实则，无非是把他脑海里的那些东西，抄录成纸质文章而已。
关于微表情在刑侦工作当中的运用，后世的观点两极分化。
持反面观点者认为，这东西可以说是出生的时候加错了技能点，完全没有什么用处的东西。
这一类的观点是，没有加这个技能点的人要是想学还真学不会，他们的理由是每个人都会带着一副面具。
微表情说的高大上一点，就是通过肢体语言撕开面具，从而获得自己想要的东西。
为什么说这个没卵用呢？因为面具是干什么的啊，就是阻止外人看到自己真实的一面。
所以这类观点的最终结论是切实存在但也没有那么神，因为撕开面具是很困难的事情。
前提是对方完全没有防备，或者防备的不是那么彻底才可以获得想要的结果。
但真正从事过刑侦工作的人，反而认为它的还是有一定必要性的。
现实中微表情分析和书本里的文字完全是两回事，不是看一眼就啥都能看穿，跟上帝似的。
首先，不先设基线的都是耍流氓！
其次，观察不难，难得是观察后的逻辑推理分析。
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