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第二天清晨，南风厂的设计部比往常提前半小时就热闹起来。
顾凝霜昨晚几乎没怎么睡，连夜整理了伊毅提出的所有修改意见，并分发给各个设计师，此刻，她正站在设计部中央的白板前，向整个团队讲解接下来的工作思路。
“各位，昨天姐夫……哦不，伊顾问的建议大家都看到了。”
顾凝霜的声音里透着兴奋。
“这些建议非常宝贵，不仅能提升我们产品的功能性，还能优化穿着体验，今天的目标，就是完成这二十款设计的最终修改，下午伊顾问会来验收。”
她切换白板上的内容，显示出新的工作流程：“但这不是终点，而是。
从今天起，我们设计部要进入‘高速迭代’模式。
具体来说，分为三个步骤……”
顾凝霜用马克笔在白板上写下清晰的流程：“第一步：自由创作。
大家不必拘泥于市场需求或生产限制，有什么好的创意、新的想法，都拿出来；每天上午是自由创作时间。”
“第二步：集中评审。
每天下午两点，伊顾问会来设计部，对所有新设计进行评审，提出技术和实用性的改进建议。”
“第三步：快速打样。
通过评审的设计，当天晚上就送样衣间制作小样，第二天上午进行试穿测试和微调，下午确定最终版。”
“第四步：小批量生产。
最终版设计直接送生产部，每款先生产一千件，其中四百件发往全国经销商和商场作为样品，六百件作为备用。”
她转过身，面对团队：“这意味着什么？意味着我们每个设计师的想法都有机会变成产品，意味着我们的设计能快速得到市场反馈，意味着南风厂的产品线将以惊人的速度丰富起来！”
设计部里响起一阵兴奋的低语，对设计师来说，最痛苦的不是修改，而是自己的设计被束之高阁，而这个新模式，让每个人都有机会看到自己的作品走向市场。
“当然，这也会很累。
工作强度会很大，可能需要经常加班。
所以……”
她顿了顿。
“从这个月开始，设计部所有人的基础薪资上调百分之二十，并且每有一款设计通过评审并投入生产，设计师将获得专项奖金。”
掌声和欢呼声瞬间响起，物质激励加上创作自由，没有比这更能激发设计师热情的了。
“好了，现在开始工作！”
顾凝霜拍拍手，“上午自由创作，下午两点准时开会！”
设计部立刻进入状态，键盘敲击声、绘图笔的沙沙声、设计师之间的低声讨论，交织成一首创意交响曲。
与此同时，伊毅正在生产车间与李部长沟通，李部长听完伊毅的计划，皱起眉头。
“一千件的小批量生产？伊先生，这会不会打乱生产节奏？我们现在首要任务是完成首批铺货的两万件。”
“不会打乱，反而是补充。”
伊毅笑着摆摆手，提醒道：“李叔，你可别忘了咱们厂还有五款畅销款，十二款小潮流款，并且还有不小的库存，这些就可以作为前期铺货商品。
而我们有六十条生产线，不可能全部投入使用，我只要二十条生产线作为试验生产线，其他四十条用以生产定型的产品。”
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