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199406-199412：根据国家关于企业公安体制改革的统一部署，德市电厂公安处撤销，整体编制划转至德市公安局。
秦伟民同志随编制转入德市公安局，定为科员。
199412-199608：德市公安局定城分局新华路派出所，民警。
199608-199711：德市公安局定城分局新华路派出所，副所长。
199711-199812：德市公安局定城分局站前路派出所，政治教导员。
199812-至今：德市公安局定城分局九孔桥派出所，所长（副科级）。
李南的目光在这份看似“正常”
的履历上反复扫过。
1983年参加工作，时年18岁，学历大专，是电厂公安处。
这符合当时很多职工子弟的就业路径，资料显示秦伟民的母亲就是电厂职工。
关键转折点在1994年，企业公安转制，他顺利进入市公安局，这本身没问题。
但问题在于之后的晋升速度。
从1994年12月成为普通民警，到1998年12月担任所长，短短四年时间，他完成了从普通民警到副所长，再到教导员，最后到副科级所长的“三级跳”
。
这种晋升速度，在论资排辈现象曾经相当严重的公安系统内部，是极为罕见的。
李南翻看了一下同期其他干部的档案，很多能力不俗、立功受奖的民警，在副所长、教导员的位置上干个五六年甚至更久都无法提拔的大有人在。
而翻看秦伟民这期间的考核评语，大多是“工作认真”
、“表现良好”
、“团结同志”
等套话，没有任何突出的立功受奖记录，也没有参加过什么重要的专项斗争或表现出非凡的领导才能。
那么，他是凭什么实现这种快速晋升的？李南的指尖在“秦伟民”
和“秦浩”
这两个名字之间点了点。
：（）致命清算：从派出所民警开始
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