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周一的清晨,阳光透过巨大的落地窗,将“卷王之王”
科技公司的logo映照得熠熠生辉。
员工们陆续走进办公区,空气中弥漫着周末余韵与新一轮工作周期开始的特殊气息。
九点整,公司的内部通讯系统同时弹出一条全员公告。
红色的标题格外醒目——《关于林眠同志职务任命的通知》。
原本还有些慵懒的气氛瞬间被点燃。
“卧槽!
直接总监?!”
“这才多久?破格晋升啊!”
“最年轻的项目总监了吧?公司历史上头一个!”
议论声在各个角落响起,人们不约而同地看向那个角落工位——林眠正慢条斯理地放下背包,对周遭的骚动恍若未觉。
公告正文措辞严谨,却难掩其中的破格之意:【经公司管理层研究决定,任命林眠同志为项目部总监,即日生效。
林眠同志在近期“磐石项目”
中展现出卓越的专业能力与创新思维,为客户提供了远超预期的解决方案,为公司赢得了高度赞誉与长期合作的宝贵机会。
此举体现了公司“唯才是举、重奖功臣”
的人才理念……】公告详细列出了林眠将负责的新领域:独立带领一个全新的项目团队,专注于高难度技术创新型项目,直接向分管副总裁汇报。
这意味着,他不仅跳过了常规的晋升路径,更获得了一个相当自由的施展空间。
赵总适时地出现在开放办公区,脸上带着难以抑制的笑意。
他径直走到林眠工位前,在所有人的注视下,亲自将新的工牌递给林眠。
“林总监,恭喜!”
赵总的声音洪亮,确保周围的人都听得见,“公司对你寄予厚望!
你这个团队,人员配置你尽管提,资源优先保障!
我就一个要求,把你那种‘睡觉都能出灵感’的本事,好好发挥出来!”
这话引得周围一阵善意的低笑,但笑声里更多是惊叹。
赵总这话,等于官方认证了林眠那套“睡觉工作法”
的合法性。
林眠接过工牌,上面“项目总监”
四个字格外清晰。
他脸上依旧没什么激动的表情,只是平静地点点头:“谢谢赵总,我会尽力。”
他的反应平淡得近乎寡淡,却反而让人觉得深不可测。
这时,人事总监李敏带着一个年轻助理走过来,助理手里捧着一盆精心打理的绿植——是象征着重生与希望的银皇后。
“林总监,恭喜晋升。”
李敏微笑着示意助理将绿植放在林眠的工位上,“这是部门的一点心意,希望你的新团队像这株植物一样,生机勃勃。”
这个举动意味深长。
在职场文化中,人事总监亲自赠送绿植,代表着官方的高度认可与祝福。
“谢谢。”
林眠看了看那株叶片斑驳的植物,难得地多说了句,“它应该不需要太多阳光。”
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