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“试点啊。”
赵峰抬起头，“今天匿名论坛又炸了，说我们技术部这个月项目延期，都是因为改革。
有人说……说改革可能要停了。”
林眠放下筷子：“谁说的？”
“不知道，匿名。”
赵峰苦笑，“但说得有鼻子有眼，说投资人施压，说陈董顶不住了，说可能下个月就恢复加班制度。”
他顿了顿，声音低了些：“眠哥，说真的，这一个月……我过得挺矛盾的。
以前天天加班到半夜，累，但踏实——觉得只要努力，就有回报。
现在准点下班，反而心慌。
我怕……怕自己是不是真的不够拼，怕被淘汰。”
林眠看着他。
赵峰三十岁，入职六年，是技术部的中坚力量。
他来自农村，父母都是农民，他是全家的希望。
所以他拼命，他相信“奋斗改变命运”
——这是公司文化给他灌输的信念，也是他过去六年的生存哲学。
而现在，这套哲学被打破了。
“赵峰，”
林眠缓缓开口，“你觉得，你过去六年的‘拼’，真的换来你想要的了吗？”
赵峰愣住了。
“你买了房吗？”
“……没有。”
“把父母接来了吗？”
“没有。”
“有女朋友吗？”
“……没有。”
“那你的‘拼’，换来了什么？”
赵峰张了张嘴，说不出话。
“你换来了脂肪肝，换来了颈椎病，换来了失眠，换来了体检报告上一堆异常指标。”
林眠说得很直接，“你还换来了一个幻觉——只要你再拼一点，再熬一点，那些东西就会来。”
他顿了顿：“但事实是，这个系统设计出来，就不是为了让大多数人成功的。
它设计出来，就是为了榨干大多数人的青春和健康，然后在他们倒下之前，把他们换掉。”
“你拼，你加班，你付出健康——最后赚到钱的，是公司，是股东，是那些不需要加班的管理层。
而你，得到的是医药费和一张离职证明。”
“这就是现实。”
赵峰的脸色白了。
“所以改革不是为了让你‘不拼’，”
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