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沐阳的回应，既表达了遵守规则的意愿，又巧妙地争取了空间和主动权。
他没有硬碰硬地反对，而是提出了建设性的解决方案，并将话题拔高到了“联盟创新与全球化”
的层面。
斯特恩靠在沙发背上，手指轻轻敲打着扶手，陷入了短暂的思考。
他欣赏沐阳的头脑和口才，这个年轻人确实不像个单纯的球员。
他提出的“共同设计机制”
的想法，也符合斯特恩一贯的“在规则内解决问题”
的行事风格。
“你的想法很有建设性，sunny。”
斯特恩终于开口，语气缓和了一些，“具体的条款细则，联盟法律和合规部门会与你的团队进行详细磋商。
但我需要你一个明确的承诺：在最终规则达成并公布之前，你在火箭队事务上的公开言行，需要格外注意。
我不希望再看到你以老板身份，在更衣室里给球员讲话，或者在媒体上详细评论火箭的战术和人员。
这是底线。”
“我明白。”
沐阳点头，“在规则明确前，我会保持低调，专注于小牛队的比赛。
火箭队的具体事务，会完全交给我的管理团队。”
“很好。”
斯特恩露出了今天第一个算得上轻松的笑容，“那么，我们来谈谈你作为全球形象大使的工作。
联盟计划明年夏天在亚洲举办一系列大型推广活动，中国是重中之重。
我们希望你能深度参与……”
话题转向了商业推广，办公室内的气氛明显松弛下来。
但沐阳知道，关于“球员-老板”
规则的博弈，才刚刚开始。
斯特恩画下了红线，而他和他的团队，需要在红线之内，为未来争取最大的活动空间和操作可能性。
离开nba总部时，纽约下起了淅淅沥沥的冬雨。
沐阳坐进车里，看着窗外被雨水模糊的摩天大楼。
规则的红线已经划下。
接下来的每一步，都需要更加如履薄冰，却也更加需要智慧和魄力。
双重身份的游戏，难度升级了。
但他别无选择，只能迎难而上。
因为山顶的风景，从来只属于那些能驾驭规则、而非被规则束缚的人。
：（）带着模版救华夏
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