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第352章 回归日常与暗流的新章(第1页)

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比弗利山庄之夜的余韵,如同一杯醇厚的红酒,初饮时不觉,回味时方觉其力道绵长。

回到达拉斯家中的沐阳,表面恢复了伤病的静养节奏,但心境与视野已悄然不同。

劳伦斯·芬克对“社区价值”

的认可,韩正明主任那番“桥梁与后盾”

的谈话,还有沙龙中那些交织着资本、科技与战略的无声对话,都在他脑海中反复回响。

他的战场,无形中扩大了数倍。

系统生成的【方案a:‘康复之光’社区联动计划】和【方案c:‘领袖的基石’内部凝聚力建设】迅速从蓝图进入实施阶段。

在莎拉·陈、李明以及新上任的火箭队管理层高效运作下,“康复之光”

项目很快与休斯顿卫理公会医院运动康复中心达成合作框架,并联络了几家本地社区体育组织。

项目计划在沐阳伤势允许的情况下,于两周后正式启动线上发布,初期将主要提供运动伤害预防讲座和基础康复知识手册。

而方案c的推进,则更考验沐阳的个人手腕。

他通过张维平,向仍在休斯顿进行康复训练的姚明发出了非正式的邀请,希望他能抽空参与一次小范围的、轻松的球队内部交流,不涉及任何战术或管理议题,只是“老队员”

与新管理层、新老板见个面,聊聊天。

同时,施伦克也着手开始与队内现有球员(如肖恩·巴蒂尔、路易斯·斯科拉、卡尔·兰德里等)进行初步的一对一沟通,了解他们的想法和担忧。

然而,就在沐阳试图将主要精力投入火箭队的“软性”

建设时,来自达拉斯小牛队内部的声音,却以一种他未曾预料的方式,打破了休养期的宁静。

这天下午,沐阳正靠在书房躺椅上,通过平板审阅“康复之光”

项目的宣传草案,手机响起,是马克·库班,声音里带着罕见的、压抑着的怒火。

“sunny,你看体育新闻了吗?espn那个该死的专栏!”

库班几乎是在吼。

沐阳眉头微皱,示意旁边的林薇薇帮忙打开电视,调到espn频道。

“还没,怎么了马克?”

“我们那个‘亲爱的’前篮球运营总裁,小唐尼·尼尔森(donnieneln),他接受采访了!

说的全是狗屎!”

库班语速飞快,“他说上赛季季后赛失利,根本原因在于‘球队战术过于依赖某个球员的单打和所谓的天赋’,说我们‘放弃了团队篮球的传统’,‘防守体系在关键时刻崩溃’,还他妈暗示是因为‘某些场外因素分散了球队注意力’!

这老小子,他走的时候我可没亏待他!

他现在是在给谁当枪使?!”

电视上,正好在回放相关片段。

头发花白的小唐尼·尼尔森面对镜头,表情看似平静,但话语却犀利如刀:“……是的,我们拥有惊人的天赋,但篮球是五个人的运动。

当进攻变得过于简单,当防守沟通不再流畅,再好的天赋也会在季后赛级别的对抗中碰壁。

我认为球队需要回归根本,建立更稳定、更依靠体系的打法,而不是将胜负系于某几个球星的超常发挥上。

当然,球员的专注度至关重要,任何分散注意力的因素,无论来自场内还是场外,对争冠球队来说都是致命的。”

虽然没有直接点名,但“某个球员”

、“场外因素”

的指向性,在当下的语境中几乎不言自明。

结合沐阳“球员-老板”

双重身份引发的持续议论,以及季后赛中他肋部受伤后球队最终溃败的事实,这篇访谈如同在尚未愈合的伤口上又撒了一把盐。

更微妙的是,小唐尼·尼尔森在业界资历深厚,人脉广博,他的“反思”

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