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，让他彻底明白，对方不会因为几场胜利或舆论的反转就罢手。
这场博弈已经从明面的舆论攻击、规则限制，延伸到了更隐秘的层面——利用社交场合施压、暗示未来的“重点关照”
。
罗伯特森先生似乎并未察觉两人之间的暗流，还热情地拉着沐阳介绍给几位来自亚洲的顶级富豪，其中一位是新加坡某大型投资基金的负责人，对入股nba球队或与沐阳资本合作表现出浓厚兴趣。
这或许算是晚宴的一点意外收获。
返回休斯顿的专机上，莎拉·陈整理着晚宴收集的名片和合作意向，眉头却未舒展：“sunny，萧华的话不能不当真。
他特意出现在那里，绝不只是为了打个招呼。
他对社区项目的‘提醒’，可能意味着接下来联盟会加大对‘跨越山海’等项目的审查力度，甚至可能在审批流程上设置更多障碍。
另外，他提到马刺……”
“马刺的比赛，向来是硬仗。”
沐阳望着舷窗外的云层，“波波维奇不会放过任何击败我们的机会。
加上联盟可能的‘特别关照’，这场比赛会很难打。”
“我们需要提前准备，尤其是对裁判尺度可能的变化。”
莎拉建议。
“嗯。
通知教练组和队员们，做好打硬仗的准备。
强调纪律，减少不必要的犯规和抱怨。
我们要用无可挑剔的篮球，去赢得胜利，让任何场外因素都无法撼动结果。”
沐阳沉声道。
然而，事情的发展似乎比预想的更快。
就在返回休斯顿的第二天，火箭队管理层收到了一份来自联盟社区关系部门的“补充问询函”
，要求火箭队就“跨越山海·火箭青年营”
项目的“具体商业模式”
、“潜在赞助商名单及合作条款”
、“与火箭队篮球运营部门的资源隔离措施”
等提供更为详尽的说明，并要求提供未来三年的详细预算和效果评估方案。
函件措辞客气，但要求细致入微，明显带有审计意味。
与此同时，nba官方公布了新一期的“裁判重点关注事项”
，其中特别强调了“球员对判罚的过度反应及对裁判权威的挑战”
，并列举了近期几个“典型案例”
，其中就包括了诺阿在对阵灰熊时领到的技术犯规，以及“某球队核心球员在比赛中多次与裁判进行长时间理论”
（虽未点名，但指向性明显）。
双管齐下。
一方面卡住公益项目的脖子，另一方面在比赛中收紧“纪律”
绳索。
压力从四面八方涌来。
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