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白天的谈判，有些误会。
我希望我们能开诚布公地谈。”
“我也希望。”
杨振庄说。
寿司上来了。
老板是个六十多岁的老者，手法娴熟，一片鱼，一撮饭，一捏一按，一个寿司就做好了。
放在杨振庄面前时，还微微鞠躬。
“请尝尝，这是今天早上刚从北海道运来的金枪鱼。”
杨振庄夹起寿司，蘸了点酱油，放进嘴里。
鱼肉入口即化，鲜美无比。
“好吃。”
“做寿司，最重要的是食材。”
山本社长说，“就像做企业，最重要的是什么？杨先生觉得是什么？”
“是人。”
杨振庄脱口而出。
“对，是人。”
山本社长点头，“所以我欣赏你，杨先生。
你白手起家，能把企业做到这个规模，不容易。
但你要知道，一个人再厉害，也有极限。
你需要合作伙伴。”
“我同意。
但合作伙伴要平等，要互相尊重。”
“所以你认为50对50不平等？”
“不是不平等，是容易出问题。”
杨振庄说，“山本先生，你经营企业几十年，应该明白，企业不能有两个头。
遇到重大决策时，总要有人拍板。”
山本社长沉默了。
他慢慢喝着茶，良久才说：“杨先生，如果我同意51对49，你能给我什么？”
杨振庄心里一动，知道机会来了：“第一，合资公司总经理由日方担任，但董事长由中方担任。
第二，技术转让要彻底，要培训中方人员。
第三，日本市场的销售，利润分配可以倾斜，比如六四开，日方六，中方四。”
，！
山本社长眼睛一亮：“还有吗？”
“还有，合资期限二十年。
二十年后，中方有权回购日方股份。”
“回购价格呢？”
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