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第119章 被教训了(第5页)

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这时候,我就明白了你们司马家能够屹立不倒多年,并且越来越好的原因。

你们家人之间的羁绊是非常深厚的!

你们可以为了同一个目标,抛下所有的私心,共同努力,以求大家都得到好处。

即便会损失掉一部分自己的利益,但是只要总体是受益的,那么你们就愿意自己做出牺牲!

说实话,能够做到这一点,真的太难太难了!

我只能对你们司马家竖起大拇指说一句,生子当如司马啊!”

“柳姨您高赞了!”

司马翎谦虚地摆摆手。

“你可别急着高兴!”

柳洛婵又继续道:“其实在司马老爷子去世之后,我是一直觉得以你们司马家的管理模式,是极有可能走下坡路的!

我这并不是危言耸听,也不是看不得你们好,而是有前车之鉴的!”

“愿闻其详!”

司马翎也和文自游一样,在和柳洛婵交流之后发现了柳洛婵的厉害之处。

或许她的性格有些跳脱,不太像一个大家族的主母那样稳重,但是她的很多观点却很独到并且一针见血。

因此,听到柳洛婵的语气很认真,她也很虚心地耐心听着。

“你不觉得你们家族现在的管理模式和那个曾经祸乱世界的丑国很像吗?”

柳洛婵如此问道:“名义上你们有一个家主,但是那个家主实际的权利并不大,你们唯一的不同不过是那个丑国的国主是被几大财团推选出来的傀儡罢了!

但是你们总体的管理模式是差不多的,就是极度的分权。

权利由不同的人来负责,各自负责一摊,并且互不干涉。

如果市场环境好的时候没关系,但是一旦外界环境变差,或者突然出现了一个强大的竞争对手之后,这种管理模式的弊端就会出现了。

甚至不需要外部的刺激,随着不断的发展,你们自身内部都有可能出现问题。

当某一摊的利益不断被缩水,以至于到最后变成负数的时候,矛盾就会爆发出来了!

因为彼此互不干涉,某一摊出现的问题,别的人是不会帮忙去解决的。

或者说不会尽心尽力地去解决。

,!

如果只是某一个人出现问题倒还好说,你们勉强还能维持现状。

可如果很多人都出现了类似的情况呢?你们还能继续维持下去吗?”

“柳姨是担心我们会步丑国的后尘?”

司马翎问道。

“我只是不希望看到一个如此团结的家族,最终因为利益问题而改变了之间的关系从而走向衰落。”

柳洛婵道。

司马翎点点头:“我明白柳姨的意思了!

您是担心没有一个真正的主心骨,或者说拥有决定权的掌舵人,在遇到问题之后,没办法统合家族资源去帮助出现问题的环节。

不过柳姨您放心!

我们司马家可是华夏人的后代!

身上留着的是华夏人的血!

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