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随后，江昆的视线落在了那些已经被改造为“策展人”
的原混沌俱乐部成员身上。
这些曾经代表着宇宙极致混乱与疯狂的存在，此刻却像一群等待导师分配毕业论文课题的研究生，眼中充满了焦虑、渴望与……恐惧。
他们都听到了江昆对典藏官的任命，也理解了自己未来的生存模式——寻找能被这位“尊上”
看中的“故事”
，以此换取一次聆听“大道”
的机会。
这对于一群被困在自身“道”
的终点、亿万年不得寸进的疯子们来说，是唯一的救赎，也是最残酷的折磨。
“至于你们……”
江昆的嘴角微微勾起，露出一抹恶魔般的微笑，“我的要求很简单。”
他伸出一根手指。
“从今天起，万界档案馆将实行绩效考核制度，简称kpi。”
“kpi？”
镜魔小心翼翼地重复了一遍这个陌生的词汇，它那无数镜面构成的身体上，倒映出千万个困惑的自己。
“没错。”
江昆打了个响指，一道光幕在众人面前展开，上面用简洁明了的通用神文写着几行大字。
【万界档案馆·策展人行为准则及绩效考核方案v10（试行版）】提案标准：提交的“故事”
提案，必须具备“独特性”
、“深刻性”
或“高度的演化潜力”
。
纯粹的、无意义的毁灭与杀戮，将被视为“无效提案”
。
考核周期：每三十个标准日为一个考核周期。
绩效奖励：每个周期内，提交的“有效提案”
数量排名前三的策展人，将获得一次向‘尊上’提问的资格。
排名第一者，可额外获得一份‘尊上’赐予的‘灵感火花’。
绩效惩罚：连续三个周期，“有效提案”
数量为零的策展人，将被剥夺“策展人”
资格，并被重新定义为……档案馆的“藏品”
。
当看到最后一条时，所有策展人都不由自主地颤抖了一下。
成为“藏品”
意味着什么，他们比谁都清楚。
那个曾经不可一世的“馆长”
，就是前车之鉴。
这哪里是什么考核方案，这分明是宇宙中最恐怖的“内卷”
催化剂！
“去吧。”
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