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与此同时，在地球另一端的麻省理工学院实验室里，王用荀教授正在灯火通明的实验台前忙碌着。
尽管他现在是先进基因编辑技术项目的负责人，但每次进入实验室，仍要接受严格的安全检查。
王，你的通行证。
一个身材高大的白人保安拦住了他，语气中带着惯有的傲慢。
王用荀默默掏出证件，心里明白这额外的检查无非是因为他那张东方面孔。
即便已经在这所顶尖学府工作了十年，即便他的研究成果屡次登上《自然》《科学》等顶级期刊，他依然能感受到那种若有若无的歧视。
等王用荀走后，旁边的黑人保安担心道：史蒂夫，我们这样是不是不太好？史蒂夫不以为意：杰伦，你别担心，这些黄种人就是胆小。
杰伦仍然不安：他毕竟是教授，我们是不是太过分了？他对这位老教授还是很有好感，他友善的平等的对每个人，不像有些教授，都没把保安当人。
史蒂夫耸耸肩：怕什么，我都是听上面的吩咐。
杰伦只能无奈地看着远去的王教授。
实验室里，王用荀的研究团队正在紧张地工作。
看到教授进来，几个亚裔研究员不约而同地露出无奈的表情。
又来了？来自南方的助理研究员小林低声说，昨天他们甚至要求检查我的午餐盒，这些疯子。
王用荀轻轻摇头，示意大家专注工作：小林，记住，你是来学习的，不是来斗气的。
小林无奈地点了点头。
他知道自己能进入这个顶级实验室全靠教授提携，否则以他的亚洲人面孔，这辈子可能都机会渺茫。
他不知道教授走到今天这个位置吃了多少苦，他不能因为一时意气让教授为难。
王用荀走到自己的实验台前，打开昨晚未完成的数据分析。
这是一项关于基因靶向治疗的前沿研究，如果成功，可能为癌症治疗带来革命性突破。
教授，一个金发碧眼的研究生拿着报告走过来，我觉得你这个实验设计有问题。
王用荀接过报告，发现这个刚来实验室不到三个月的研究生乔，竟然在他的方案上随意涂改。
乔，能具体说说问题在哪里吗？王用荀保持着礼貌。
这个乔支吾着，我就是觉得不太对。
这样的情形王用荀早已司空见惯。
王用荀温和地说：乔，如果你发现问题，请列出详细依据。
乔恼羞成怒，把东西一甩就出去了。
他本来是想找茬，但想想其他课题组已经不要他了，再闹可能连这个亚裔课题组都不留他。
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