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不过我看他们其实还是有那么一些意向的。”
宋锦说到，“后续可以再跟进一下，说不定人家今年不想，明年就想了呢？”
叶安华赶紧点头，这是他要负责的工作。
她有些惭愧，之前在国内谈品牌合作的时候，其实也是要跟进很久的，这次可能是因为第一次来国外太紧张了。
还有一个原因，是因为锦泠公司这几年发展得太顺了，他很少经历过连续的挫败，因此才会表现出这样不专业的情绪来。
他心里暗想，如果到时候这家品牌进入到了国内而代理商不是锦泠的话，那这就是他的失职。
一定要好好跟进！
收拾好了心情，大家在东京度过了最后一个晚上——宋锦又买了两三个袋子，为此她不得不重新买了一个大箱子。
第二天一早，一行人告别东京，坐上举世闻名的新干线到了京都。
京都是他们这次日本之行的最后一站，位于京都的这一家化妆品牌也是他们计划要拜访的最后一位客户。
……
容城，安雅公司。
安志森接手安雅公司之后，对整个公司的架构和人事进行了一次大刀阔斧的改革。
几乎所有部门的管理者都换上了兰顿集团的人，原本的一些部门头头或者被降为副职，或者直接被解雇。
安雅公司一片人心惶惶，但在一定程度上，安志森也成功的一下子就树立了自己的权威。
在动完架构和人事之后，安志森把目光转向了产品部。
他觉得安雅公司现有的产品实在是太杂了，乱七八糟啥都有。
“为什么还有肥皂？”
而且还不是沐浴用的香皂，就是方方正正的，用来洗衣服的肥皂。
安雅难道不是一个化妆品品牌吗？为什么这里会出现洗涤用品？
原本的产品经理，现在的副经理，挠了挠头：“以前肥皂卖得挺好的。”
既然卖得好，干嘛不做？
安志森没说话，只是挑了挑眉，眼神犀利。
行，他就知道他们完全没有品牌概念，估计就是看到什么好卖就做什么。
而他要做的，就是把安雅整合成一个专业的、时尚的化妆品牌。
他看了一下产品部呈上来的目录，把其中一些无关的产品线全都给砍掉了，这里面甚至有一部分是安雅很畅销的东西。
产品副经理有些心痛：“这些都不做了吗？这都是之前卖得很好的。”
“如果再这样乱七八糟的做下去，我怀疑安雅撑不了几年。”
安之森冷冷的道。
产品副经理不敢说话了。
安之森皱眉，看了看现在保留下来的东西，很清爽，但是似乎有些太单调了。
而且小黄瓜系列已经红了好几年了，不一定还能继续的长红下去。
另外从他的私心来讲，这是安雅之前的辉煌，但这份辉煌是不属于他的。
他要创造的，是自己的辉煌。
他对产品部副经理说：“去把Daniel叫过来。”
Daniel是法国人，在兰顿集团的产品研发部工作了很多年，是一位很厉害的配方师。
之前他在兰顿香港工作，但因为兰顿收购了安雅，就被调过来安雅任职研发主管——安志森把研发部从产品部里面剥离开来，成为了一个新的部门。
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