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“算我一个！”
“还有我！”
【状态：核心团队成员第一时间表态，展现忠诚与血性，悲愤转化为斗志。
】另外三人几乎同时吼道，没有丝毫犹豫。
愤怒、悲痛、还有一丝对死亡的恐惧，最终都化为了破釜沉舟的决绝。
【状态：团队士气在绝境中爆发，同生共死信念坚定，凝聚力达到顶峰。
】【领悟：真正的团队，是在明知必死的绝境中，依然选择并肩赴汤蹈火。
】王书一看着他们，心中百感交集，有欣慰，更有难以言喻的酸楚。
他压了压手，示意大家冷静：“不是去送死。
是去执行最危险的任务，但也要想办法活下来。
我们五个，是核心。
但还需要四十五个人。”
【状态：肯定团队勇气，但强调任务本质（险中求生），引导理性思考。
】他走到营房中央简陋的木桌前，铺开一张写满名字的麻纸——那是山狐营现有全部人员的名册，上面许多名字已被朱笔划去，触目惊心。
【环境描写：伤亡名册的视觉冲击，直观展现战争的残酷与选择的艰难。
】【状态：面对人员选拔的现实难题，需要冷静、残酷的抉择。
】“营里能战的老兵，不多了。”
王书一的手指划过名册，声音低沉，“剩下的，多是补充不久的新兵，或者身上带伤、状态不佳的弟兄。
从他们中间再选四十五人……是让他们去送死。”
他的话语冰冷而残酷，却是不争的事实。
【状态：理性分析人员现状，承认选拔的残酷性，陷入道德困境。
】石头急了：“那怎么办？总不能我们五个去吧？”
“当然不能。”
王书一抬起头，目光锐利地扫过四人，“我们要选的，不一定是战力最强的，但必须是最不怕死、最可靠、最能互相托付性命的！
而且……不能强征，需自愿。”
【状态：明确选拔标准（勇气、可靠、自愿），体现人道关怀与任务特殊性。
】【技能：绝境任务下的兵员选拔原则与伦理考量（精通1375）】【技能解锁：绝境任务下的兵员选拔原则与伦理考量】【绝死任务下的兵员选拔原则与伦理考量经验+5】（突破精通！
在必死任务前，制定兼顾任务需求（不怕死、可靠）与人道底线（自愿）的选拔原则，展现理性与良知并重的领导智慧），！
“自愿？”
一名队员苦笑，“这年头，谁愿意去决死营啊……”
“所以，我们需要一个法子。”
王书一眼中闪过一丝决然，“一个……能让真正敢战之士站出来的法子。”
【状态：提出难题，激发思考，准备采取特殊方式招募，体现领导力。
】半个时辰后，山狐营残存的所有人员——约八十余人，被集合在校场一角。
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