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好的故事，好的角色，并不足以打动她。
导演温杨的笑容上脸。
她初次与盛开打交道便觉着异常有意思。
她随即交了底，表达了剧组的诚意。
“其他演员在此之前都经历了5轮试镜。
幕后班底的每一位工作人员都经过主创团队面试而来，包括后勤和安保人员。
另外，每一个岗位我们都留有备用人员，保证在岗工作人员状态不佳、请假缺席的情况下，备用人员可以随时顶上并且呈现出同等的专业素养。”
盛开的一条手臂搭上沙发扶手，似乎有了一些兴致。
“请假？”
“对，《到时再见》剧组允许临时请假。
预计3到4个月的拍摄期，我们无法保证每一名工作人员在岗期间不会因为个人原因请假。
为了保证成片质量，也为了保证所有人员都能以最好的状态工作，组里的每一个人都有临时假期。
另外，小禾苗和我的工作习惯是不熬夜。
拒绝卖命，拒绝无效、低效工作，所以拍摄期间，《到时再见》剧组同理，不熬夜。
再就是，因为是全女的幕后班底，所以每一名工作人员，包括女演员们，经期都可以请一天假。
当然，如果没有到痛经的程度，依旧愿意工作的，我们也表示欢迎。”
“最后就是，因为没有太过节约成本上的考虑，我们将在《到时再见》这部戏上实现顺拍。”
“也就是说，我们会依照剧情发展的时间顺序进行拍摄，不会为了抢进度、节约成本而跳拍。
这是我们在这部戏中进行的初尝试，也希望这样的拍摄形式能够让片场的所有演员更加身临其境，身在故事中。”
实际上，在听到幕后班底全员经过面试的信息后，这部戏的剧组已经打动了盛开。
好的故事、好的角色当然不够，这些仅仅是编剧创作才能的体现。
如果没有真诚的剧组作支撑，没有才华横溢的导演来掌舵，好的故事和角色也会被白白浪费掉。
盛开不想可惜。
时至今日，她已经不需要凭借任何一部作品、一个角色来证明自己。
但，她考虑得更多。
演员到了她这个地步，更需要责任感。
要对得起过去的作品，对得起自己，对得起观众……
多轮试镜的演员及用心组建的幕后班底，一方面证明了剧组有认真的实力，另一方面也证明了这部戏的导演和编剧具有话语权。
盛开并不希望资方过度干预一部戏。
而允许临时请假，强调高效工作，不熬夜，还有经期假……在确认过人性化及高效的工作环境后，盛开已经放松心情，浅浅勾起唇角。
当然，“顺拍”
也打动了作为演员的她。
在国内拍戏这么年，她从未尝试过依照剧本里的时间顺序、依照故事的发展进行拍摄。
不必跳戏的拍摄形式的确是一种新鲜尝试，于她而言亦是一种诱惑。
盛开潇洒地坦诚了内心所想，
“听到这里，如果我不演苏茁，可能会抱憾终身～”
……
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