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她知道大概是谁参与了，也知道为什么。
祝金栀19岁进hup，21岁作为唯一负责人独立带队，做hup最顶尖最前沿的项目之一。
她确实狂妄过，这不是她的错，毕竟她那时还那么年轻，谁叫她天赋异禀？
刚入hup的祝金栀认为，学术能力高于一切，本本分分地做好研究，实实在在地拿出成果才最重要。
她讨厌假大空的繁文缛节，华而不实的头衔，以及毫无意义的虚与委蛇。
“第一次内部学术交流会，赵院士来做报告，我当着所有人的面，指出他的推导中有一个错误。
那个错误很小，不影响整体结论，但我在大庭广众之下说出来，他有点下不来台。”
“那时候我觉得自己没错，事实就是我没错，但我后来才明白，很多事分不清对错。
所谓对错，也根本不重要。”
话筒对面传来几个干涩的音节。
王仲然想说些什么，但祝金栀没有给他机会：“还有很多这样的事。
我在评审会上驳回过周副所推荐的项目，我说那个项目的创新性不足，立项意义不大。”
“我实话实说，但那个项目是周副所的老同学牵头做的，他已经在所里运作了一年多，就等着立项。”
“我拒绝过刘院士把他的一名博士生塞进我团队的要求。
那学生的基础不够扎实，进我的团队只会拖累进度。
刘院士当时没说什么，但后来，他在背后和别人评价我，说我年纪轻轻，架子不小。”
“我知道我在所里的人缘一直不太好。
以前我不在意，只要我能做出别人都做不出来的成果，他们纵使看不惯我，又能拿我怎么样？这些事都不重要。”
祝金栀说，“我当时以为我无所不能。”
但后来，她开始独立带队做项目，慢慢感觉到力不从心。
即使她能大包大揽，勉强自己做很多事，但她总不可能一个人做完所有人的活。
她要对她的团队负责，所以她必须学会怎么做润滑油，好协调组员们的内部关系；
她不能光顾着埋头干活，还得了解其他成员的进度，合理分配工作让团队维持高效能；
她得学会和其他部门打交道，才能更好地跟他们磋商实验资源的安排；
她得讨好领导层，让他们别卡团队项目的审批，给她们本来就棘手的研究增加麻烦。
即便她已经面面俱到，可常温超导是困扰了全世界科学家数十年的难题。
纵使她是这个时代最杰出的科学家之一，倾注了六年的精力和全部心血，也难免举步维艰。
祝金栀：“我的项目出了问题，这些人终于等到了一个名正言顺的机会，当然要狠狠扒我一层皮，我明白的。”
王仲然许久才开口，声音干涩：“小祝，你为什么从来没跟我说过这些？”
“您也没问过。”
祝金栀说。
“你……”
王仲然深呼吸了一番，才道，“你是从什么时候开始知道这些的？”
“大概五年前吧。”
祝金栀想了想，“有几次评审，我的项目评分总是比预期的低一些，我开始留意才发现的。
评审组的某些成员，他们对我的项目标准比对其他人更严苛一些。”
没有不公正，但却更严苛。
“再后来，我仔细回想了一下，发现这些人在我刚入hup前三年里，或多或少都和我有过不太愉快的交集，有的是直接冲突，有的是间接。”
祝金栀以为那些都是正常的学术讨论，但对某些人而言，这是重于泰山的面子，是需要维系的人情，她是那个看不懂暗号，还不守江湖规矩的异类。
祝金栀：“而且我尝试过去改变。
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