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“大家畅所欲言，从各自分管领域出发，说说方案该怎么细化，重点抓什么、怎么抓、注意什么风险。”
传达完市里两位领导的精神后，李安平便直接开口徵求意见。
纪委书记刘春生第一个开口。
“李书记，我先说说。
从纪检角度，方案核心要突出预防为主、教育先行、精准监督、从严问责。
重点监督对象必须锁定：县直实权部门负责人、乡镇党政一把手、关键岗位干部，还有频繁与企业老板往来、生活作风有苗头的干部。”
“监督场所聚焦：夜总会、私人会所、高档茶楼、隱蔽餐饮、赌博场所。
方式上，以公开明察暗访、受理实名举报、廉政谈话提醒为主，坚决不搞扩大化。”
李安平点了点头，同时快速的在笔记本上记录了一下刘春生的意见。
组织部长杨爱国也跟著发言。
“从组织人事角度，要把干部八小时外表现纳入年度考核、评优评先、提拔任用的重要依据。
对表现良好、作风正派的干部，优先考虑提拔；对苗头性问题，及时诫勉谈话、限期整改；对屡教不改、触碰红线的，坚决不予提拔，甚至调整岗位。”
“同时，为表考核的公平公正性，可以事先制定统一考核標准，在今年下发乾部考核標准时，直接作为一块內容列入其中。”
“好！
杨部长这个提议不错！”
李安平点了点头，说道：“今年的干部考核文件还没印发，刚好可以把这项內容纳入其中，这样也算是一种事前警示，不会让全县干部认为我们县委『不教而诛。”
政法委书记兼公安局长顾辉，在李安平讲完后，才开口发言。
“我们政法委这边，重点是配合纪委开展联合明察暗访，排查娱乐场所违规经营、干部涉黄涉赌线索。
同时做好维稳预判，监督工作推进中，难免有人牴触、抱怨，甚至散播谣言，政法委会提前做好舆情管控、矛盾化解预案，確保工作平稳推进，不引发群体性事件。”
三人你一言我一语，各抒己见，从不同维度细化方案內容，分析潜在风险，提出应对措施，每一个细节都反覆推敲、反覆斟酌，力求周全稳妥。
李安平静静听著，时不时点头认可，偶尔补充几句关键意见，引导討论方向。
“刘书记，这项工作主要还是靠你们纪委牵头，组织部和政法委配合你们纪委，回去后你就按照我们现在討论的结果，儘快拿出工作方案，爭取明天上午就报给金书记审阅。”
“快要过年了，可以说这段时间就是廉政风险的高发期，方案儘早在常委会上通过后，我们也可以趁著这个高风险的时间段，狠狠地杀一杀领导干部中的贪污腐败、奢靡享乐等不正之风。”
直到方案基本成熟，李安平对刘春生嘱咐道。
“好的，我会儘快拿出细化方案。”
刘春生点了点头，接下了这项任务。
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