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第十四章 王生选才(第1页)

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王生是学历史的,自然没有如常人一般对科举制有偏见。

实际上,科举制是利大于弊的。

要评价科举制度功过,自然需要了解科举制度形成之前的人才选拔制度。

秦朝以前,中国社会采用分封制,选士也依靠世袭制度。

西周时,天子以及诸侯分封天下。

周礼之下,社会阶级分明。

到了东周,制度开始崩溃,于是有“客卿”

、“食客”

等制度以外的人材,为各国国君服务。

到了汉朝,分封制度逐渐被废,皇帝中央集权得以加强。

皇帝为管理国家,需要提拔民间人材。

当时采用的是察举制,由各级地方推荐德才兼备的人材。

由州推举的称为秀才,由郡推举的称为孝廉。

察举制缺乏客观的评选准则,虽有连坐制度,但后期逐渐出现地方官员徇私,所荐者不实的现象。

魏文帝时,陈群创立九品中正制,由中央特定官员,按出身、品德等考核民间人才,分为九品录用。

九品中正制是察举制的改良,主要分别是将察举之权,由地方官改由中央任命的官员负责。

这个制度开始初衷的改变察举制的劣势支出,但是,这制度始终是由地方官选拔人才。

魏晋时代,世族势力强大,常影响中正官考核人才,后来甚至所凭准则仅限于门第出身。

于是造成“上品无寒门、下品无世族”

的现象。

不但堵塞了民间人材,还让世族得以把持朝廷人事,影响皇帝的权力。

也即是说,科举制度出现之前的一系列人才选拔制度,尽管经过多次改良,,存在的最大的问题仍在于“不公平”

尽管不能做到百分之百的公平,但从公开考试、平等竞争的形式上说,则具有一定的现代性,这种平等择优的竞争方式具有超越帝制时代的生命力。

其实后世的高考,又何尝不是科举制演变过来的,都是国家机器统一考试。

至于科举制的很多黑点,其实都是不存在的。

譬如说科举无法选拔真才。

其实这一点已经不仅仅是对于科举的怀疑,而是对于所有考试的。

甚至是后世的高考制度。

有些人认为考试使得人才发展单一化,压榨了人的创造性,甚至认为科举考试腐蚀读书人,使读书人沦落。

持这种观点的人大多是失意之人。

所谓之屁股决定脑袋。

往往将文学作品中虚构出来的范进、孔乙己当成科举人物的代表,以为科举制造就的都是这种类型的腐儒。

却忽略了大量真实的杰出的科举人才。

事实上,据统计,隋唐五代至清代及近代作家共六百零二名,其中进士和举人等出身者共三百四十一名,占总数的百分之五十六点六,而且这还不包括秀才一级的科举中式者。

因此,可以说中国帝制时代后期多数文学家是科举出身者。

还有人说,科举造成中国科技落后。

这更是无稽之谈。

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