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送贺教授去了市医院找钟董事长以后，钟知贺开车，载孟遥回公司。
从刚刚的轻松氛围中抽离出来，孟遥开始不自觉地陷入紧张的情绪中去。
今天就是“梦谷”
项目经理总选的日子，虽然具体时间定在今天下午，可是一想到自己乘着的车子正在向公司靠近，孟遥就控制不住心底的紧张情绪。
似乎是觉察到她的紧张，上42楼的电梯停下之前，一旁的男人温声鼓舞：“不用担心，你已经准备很充分了，剩下的正常发挥，就可以了。”
最后一个字音落地，电梯与此同时应声而开。
孟遥跟上对方的脚步，重重点了下头。
上午的时间，所有工作照常。
孟遥今天没有什么特殊的工作，一切都是日常的工作内容。
倒是钟知贺，一大早就有好几个会要开。
大约是担心孟遥跟着准备会议会影响她下午的状态，钟知贺今天的会议全由不参与“梦谷”
项目总监竞选的张主任负责。
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上午的时间过得飞快，午餐的时候钟知贺还没露面。
孟遥随便吃了点面包，又重新翻看了一下自己的策划案，很快就到了下午的竞选时间。
竞选地点定在楼上四十五楼的大会议室。
两点钟的时候，众人已经各就各位。
事实上，“梦谷”
作为钟知贺担任总负责人，以及上任以来打造的首个项目，他下属的项目总监可以自行提拔，完全不需要经过董事会。
不过，大约是出于公平公正的考量。
本次竞选，钟知贺只在旁听席，并不参与投票。
公司除钟知贺和钟董事长以外的大股东被请来九位，评选方式为参选人各自演讲，展示方案，之后由诸位评审打分，每位参选人的分数去除一个最高分和一个最低分，取其平均数，择优取之。
如遇两位参选人分数相同，则由评审每人一票，票数高这得之。
海擎的每一次大型会议，基本上都会在四十五楼的大会议室。
孟遥作为总裁秘书，她来过这里无数次。
不过往常没有任何一次，会像今天这样紧张。
她清楚这一次机会对她的重要性，“梦谷”
的项目总监，这和总裁办秘书不可同日而语。
这样的升职机会可遇不可求，竞争者也绝不会少。
单是出自总裁办的员工，孟遥的老熟人就有三四位，更不用说其他部门参与“梦谷”
项目的员工了。
总之，所有的参与竞争人数加起来，不下十位。
四十五楼摆的阵仗很大，除了作为评审的几位股东，还有数位项目参与人员坐在旁听席，其中为首的，正是钟知贺和倪舒。
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