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这些人进入干部队伍中后，有的实在是烂泥扶不上墙，没能走上领导岗位，而有的人居然聪明伶俐，马屁拍的好，便是步步高升了。
这些人上了位，指望他们去为人民服务，那是痴心妄想。
用人路线很重要，就好比农村的干部队伍混入了地痞流氓一样，从根本上说是用人路线出了问题。
一方面需要把有问题的干部拿下来，另一方面则是要制定好用人路线，把能干的愿意为老百姓服务的干部提拔上来。
虽然政治是一件很复杂的事，但说白了，政治其实就是用人，用的人不对，问题会很大。
寧心远组织了一次考试。
为什么组织这次考试呢，就是想搞一次对领导干部的摸底。
考试的试卷，寧心远亲自给出的。
考试的內容也不复杂，主要是考一些基本的常识，以及一些政治上的常识，说起来很简单，也就是初中生的政治试卷。
寧心远要求所有的正科级干部都过来参加一次这样的考试。
领导干部以前也参加过一些考试，但那都是开卷的考试，也没有谁去认真考过，反正只要能过关就行。
而这一次，寧心远要求他们是闭卷考试，不允许他们去书上找答案，更不允许让自己的手下人帮他们做题。
寧心远出好题目后，就通知所有正科级干部到县一小的教室去，参加考试，有老师在那里监考，另外寧心远现场监督。
接到要考试的通知，县里的干部们一时有些懵。
不知要干什么。
大家都是领导干部了，为什么要有这种考试？
而且搞的很突然，考什么都不知道，怎么考？
然而寧心远要的就是这个效果，要的就是领导干部平时的积累。
你平时没什么积累，整天在那里吃喝玩乐，你怎么可能考的好？
如果你平时只要多用一些心，就能把试卷答的好。
接到通知后，县里的领导干部一个个坐著车子来到了县一小门口，想著把车子开进县一小的，到了门口却发现不让进。
县建设局局长吴大宝下车后质问门卫为什么不让进？
门卫就说是领导不让进。
吴大宝问是哪个领导不让进？
门卫说不上来，吴大宝就数落了门卫一顿，非要把车子开进去。
而就在此时，寧心远坐著车子和李忠一起来到了。
寧心远一下车看到这一幕，当即沉下了脸来。
县一小里面没有多少空间，如果所有车子都开进去，岂不乱了套？
有的领导干部享受特权惯了，一遇到不允许的事，就在那里受不了。
不说是其他人了，就是寧心远来到这里，也是下车走进县一小的。
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