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莉亚盯着这条回复看了好几秒，最终决定不在工作时间评价新同事的幽默感。
艾瑞克是第一个摸清状况的人。
他观察了几天，发现耶尔森对这位新助理的纵容程度远超正常雇佣关系。
不系领带不管，穿运动鞋上班不管，开会时坐在董事长右手边第一个位置也不管……那个位置以前是他坐的。
有一回他走进办公室，看见春野武藏正把一杯热牛奶放在耶尔森手边。
耶尔森在看文件，眼皮都没抬，右手从鼠标上移开，端起牛奶喝了一口，又放回去。
整个动作行云流水，中间没有任何语言交流。
艾瑞克退出来，把门带上，在走廊里站了片刻，以他对耶尔森的了解，这种默契不是一两个月能养出来的。
莉亚正好抱着文件夹从旁边经过，他叫住她：“春野助理的入职资料里，过往履历那栏填的是什么？”
莉亚翻了翻平板：“飞行员，之前在海外做救援协调工作。”
“海外哪个国家？”
“没写。”
艾瑞克点点头，没有追问。
耶尔森亲自面试、当场拍板录用的人，履历上有一两处空白太正常了。
他自己当年被挖来兰德集团的时候，简历上也有几段没法跟外人解释的“空窗期”
。
他拍了拍莉亚的肩，说了句“没事”
，继续往前走，走出几步又回头：“他的订制西装到了没？让他至少开会的时候穿一下。”
……
春野武藏入职兰德集团的第一周，整个总部大楼都在不动声色地观察他。
前台姑娘最先注意到，这位新来的特别助理每天早上都和董事长一起进旋转门，两人之间的距离从来不超过一臂。
董事长走在前面，他跟在半步之后，手里拎着两个保温杯。
深蓝色那个是董事长惯用的，他拧开盖子递过去时，董事长接过去喝一口，再递还给他，整个过程流畅无比。
董事长甚至没有偏头看他，手伸出去的时候保温杯刚好送到指尖。
“看到了吗？”
前台姑娘压低声音对旁边的同事说：“春野助理今天又帮董事长拎包了。”
“那不是包，那是董事长的药茶。”
同事盯着电脑屏幕上的监控画面：“他拎了两个。”
“另一个是谁的？”
“他自己的吧。”
“他从入职到现在每天换一种茶，周一是菊花，周二是枸杞，周三是洋甘菊。
你说他是不是在给董事长试口味？”
同事转头看她：“你怎么知道他每天换一种？”
前台姑娘面不改色：“我记性好。”
……
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