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发帖人自称是兰德集团的内部员工，没有实名，用了代称。
“公司新来了一个助理，职位是董事长特别助理，每天跟耶尔森先生同进同出。
重点：他不穿西装外套，全公司只有他一个人可以不穿西装外套。
重点2：他手里总有两个保温杯，一个给董事长，一个自己用。
重点3：他看董事长的眼神……我不描述了，你们自己品。
配图是集团正门。”
配图没有，因为公司禁止内部拍摄，但这条帖子的描述已经足够点燃超话了。
有人翻出一个月前的财经新闻截图，兰德集团官网高管团队页面上多了一个新名字，职位是“董事长办公室特别助理”
，履历极其简洁。
除了姓名和职位，只有“曾任飞行运输协调员”
几个字。
有人把这条帖子和之前签售会上的互动联系起来，发了一篇长分析帖，帖子详细对比了两次公开互动中耶尔森的表情变化、身体姿态和微表情，结论是这两段关系性质完全不同。
“伏井出老师看耶尔森先生的眼神是不敢靠近又忍不住靠近。
耶尔森先生看伏井出老师的眼神，是认真的合作伙伴，他会认真听他说话、回应他的问题。
但助理先生看耶尔森先生的眼神是温柔熟稔的，耶尔森先生看助理先生的眼神……他没有看他。
因为助理先生永远在他身后半步的位置，他知道他在那里。”
这篇帖子引发了新一轮的讨论，有人质疑分析过度，有人直呼神帖，有人开始扒助理的履历。
但所有搜索都无功而返。
除了兰德集团官网那几行简介，这个人在互联网上几乎没有留下任何公开痕迹，没有社交账号，没有过往工作记录，没有毕业院校，没有获奖信息，像凭空出现的一般。
莉亚看到了那条帖子。
她刚结束一场跨洋电话会议，靠在办公椅上喝了口已经凉透的咖啡，用个人账号在帖子下面敲了一行字：请不要过度解读同事间的正常互动。
她打完以后盯着屏幕看了片刻，把“正常”
两个字删掉，改成“专业”
，又盯着看了片刻，把整行字全删了。
她锁屏，把手机放在桌上，端起咖啡杯去茶水间倒掉。
路过董事长办公室时，她往里看了一眼。
春野武藏正靠在办公桌上，手里拿着一份文件，正在念什么给耶尔森听。
耶尔森靠在椅背上，眼睑微垂，手边放着半杯喝了一半的药茶，整个人松弛了许多。
春野武藏念完一段，抬头看他，等了片刻，又轻声重复了一遍最后几行字。
耶尔森睁开眼点了下头。
莉亚端着空杯子站在走廊里，看着这一幕。
然后她转身回了自己的工位，在平板上打开一份新的备忘录，正文只打了一行字：董事长最近喝水的频率增加了。
可能是药茶的缘故，也可能是被人提醒的缘故。
……
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