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年底尾牙，又分0.3%.
再过一年，0.4%.
某节日，0.1%
几年下来，就这么慢吞吞、晃悠悠、不显山不露水的“表彰”
与“激励”
，沈知意手里已经持有行舟科技的3%，按照行舟现在的市值来算，这可是相当大的一笔钱了。
若是沈知意哪天伺候够了邢洲，股权一抛套现离场，绝对足够他挥霍一辈子。
不过，沈知意暂时没打算离职。
虽然邢洲此人狂妄自大、锱铢必较、公私不分、树敌万千，而且像是有o瘾一样做个没完，但他并不是个混蛋。
请相信沈知意的判断。
他见过太多温文尔雅、光风霁月、怀瑾握瑜、高洁出尘的家伙，但他们通通都是煞笔。
当然，如果邢洲对异能者没那么抵触就好了。
……
邢洲是个狗脾气，他说不录取异能者，那就真的不允许他们踏进公司一步。
沈知意和他冷战一周，最终只能捏着鼻子认下了这件事。
那三位异能者候选人全被踢出了管培生行列，后面补位了三名普通候选人。
做新员工入职培训时，沈知意代表总裁办对管培生们表示欢迎。
其中有一位管培生在培训结束后忍不住哭了，他说自己毕业季投了八百份简历，每次过五关斩六将闯到最后一关，都因为自己不是异能者被刷下去了。
即使他的学历、能力、实习经历都比对方强许多，但大企业还是倾向于选择异能者。
他非常感谢行舟科技公司对所有候选者一视同仁，给了自己这个宝贵机会。
他绝对努力工作，为公司鞠躬尽瘁、肝脑涂地。
哇。
沈知意实在看不出来对方是真的感动、还是单纯演技大发。
他递给去一张纸巾：“管培生未来会有很多时间和邢总接触，省省眼泪，以后有的是机会哭呢。”
管培生：“……”
他话音未落，隔壁会议室突然爆发出一阵巨响。
管培生吓了一跳，惊慌失措地问：“这是打雷了？”
沈知意摇头：“不是，是邢总在骂人。”
下一秒，会议室大门敞开，一排西装革履的员工顶着一张张如丧考妣的脸走了出来，他们是市场营销一部的精英团队。
领头的中年人大约三十五六岁的模样，他显然没想到沈知意和新入职的管培生就站在门外，顿时脸色尴尬。
沈知意倒是淡定自如地和他打招呼：“mike，你们刚汇报完工作？”
mike是市场部的老大，他让其他同事先回去，自己留下和沈知意寒暄。
他轻声问询：“今天邢总好像心情不好，你知不知什么原因？”
沈知意没有特地压低声音：“你看他什么时候心情好过？一会儿晴一会儿雨，过了这阵儿就好了。”
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