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“考虑到他对队伍管理失职的问题，不宜继续担任重要职务。”
“內部调整一下，安排他到一个偏远些的派出所，做个副所长，到基层去好好反思改造！”
这简直是从云端直接打落尘埃！
一个副科级的教导员，或许权力不大，但也是领导岗位。
现在不仅要因为机构撤销丟位子，还要被追究责任，一脚踢到最基层去当个副所长？
这几乎是政治前途的终结！
话音落下，小会议室里死一般的寂静。
只剩下空调嗡嗡的低鸣和每个人沉重的呼吸声。
赵永春脑子里飞速计算著成本：撤销巡警大队意味著机构的消失。
用这部分人整合交警，在不扩编的情况下实现了警力表面上的增加。
但整合的摩擦成本、培训成本巨大。
不过，比起新增编制的財政负担和漫长的审批过程，这確实是江昭寧能想出的最“省钱”
也最能快速见效的方案。
而且，彻底清洗巡警大队，拔除可能的利益链条和顽疾，无论从治理角度还是安全角度，都很有必要。
他必须支持。
周明清则迅速在组织人事层面盘算起来：甄別人员、组织学习班、安排岗位调动、职务任免……一系列复杂的人事工作即將启动。
但核心点在於，只要江书记的决心已下，这些操作都是可以执行的。
撤销编制是大事，但只要常委会通过，报批上级备案即可。
麻烦的是处理那些人可能带来的反弹。
不过有纪委介入顶在前面，压力会小很多。
刘世廷的脸色已经不能用难看来形容，而是青白交织，面颊的肌肉微微抽搐。
王海峰也是心中打鼓。
江昭寧刚才对巡警大队“乌烟瘴气”
的描述，直接点在了他这个主管纪委工作的书记痛点上——队伍问题这么严重，纪委有没有失察？
是不是没发挥作用？
或者……他不敢细想。
江昭寧点出巡警大队的问题，就像一把双刃剑，既提供了整合的依据，也暗中將了他一军。
但让他最无力的是：这是五人小组会议！
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