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李洸看完所有特点的情况，关闭了爱丽丝的面板。
余光看到右上角“48”
的数字，心里一动，点开抽卡界面。
隨著他们团队人数的增多，面板的重要性越来越小，他也在不知不觉中存了这么多抽卡次数。
抽卡次数存著也不会给利息，更不像某些系统积分那样能换各种各样的物品。
但李洸没有因为觉得存著浪费就大肆抽卡，先是仔细思考了一下自己团队现在的状况。
他们团队人数不少，对比起那些三到六人的求生小队，说得上臃肿。
人数多，管理难度和后勤保障难度会直线上升。
前者是因为人数越多，意见分歧、资源分配不均、权力斗爭的概率就越大，也更难做到面面俱到，容易顾此失彼。
李洸对此很重视，除了招募队友的时候进行各种观察外，还成功建立以他为主的权力结构，並在关键时刻建立明確的书面规章制度。
至於无法面面俱到的问题，他也通过设立副队长解决了。
后勤问题也被他通过一路搜刮解决了，在搜刮方面他运气还是不错的，没有出现过缺粮的情况，还一路保持余量。
李洸分析著团队的情况，心里满意地给自己点了赞。
在不增加管理成本和保障后勤的前提下，他队伍能够充分发挥人多力量大的优势。
首先是他们任何时候都能保证有人处於高度清醒的警戒状態，確保其他人可以安心睡眠，保证白天的精力充沛。
然后是他们现在的队伍中，只剩下杰夫和两个小孩不能参加战斗，所以枪枝和子弹管够的情况下，他们能用强大的交叉火力网消灭任何来犯的敌人。
普通的几十人的土匪团伙看到他们这种规模的武装车队，也会选择绕道走，因为强攻的伤亡代价他们承受不起。
最后就是他们能保证每辆车都有司机可以轮换，避免疲劳驾驶导致的翻车事故。
在確保燃油充足的情况下，日行千里也不是梦。
所以爱丽丝昏迷后，李洸也能一口气来到边境村庄。
最后就是应对极端危机的容错率，即便有两三人人不幸感染或重伤，他们团队的核心战斗力、驾驶能力和后勤能力不会像小团队那样直接瘫痪。
回到正题上，李洸分析这些可不是为了吹嘘自己的厉害，只是在確认自己的团队情况有没有需要补足的地方。
答案是有。
他们队里多面手多，配置相对合理，但他们现在依旧缺乏专业的汽修工、机械师和內外科医生。
所以李洗心里有了决定，除了看看能否从抽到的角色信息中发掘出和波赫地区有关的情报外，他还想看看能否抽到这些专业人才。
他在心里默默吐槽这抽卡粪池后，点下抽卡按钮。
第一轮，他选择了一个c级角色。
【c级：埃莉诺·万斯身材：身高165厘米，体重52公斤属性：力4敏6体4智6
初始印象：此人希望你们不要靠近。
特点：
1、短跑预备运动员：此人擅长短跑，爆发力十足；
2、被害妄想症：长期的精神紧绷导致她患有严重的偏执与被害妄想，极难信任他人。
在安全环境下也会频繁检查门窗与物资。
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