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太子殿下的出场总是万众瞩目，哪怕换了地方也一样。
整栋楼里的人都有意无意注视着他，自他出现，世界的运转突然开始加速，早饭、茶饮等等，都有条不紊的出现，小护法们的可爱餐盘，也一一摆了出来。
就连另一个不动如山的男主人，也站起了身，来到了慕承熙的面前。
慕承熙下意识浅浅歪了歪脑袋，眼神里写满六个大字：他怎么还没走？
他不自觉回忆，这个人在庄园滞留几天了？怎么每次吃早饭都能看见？
等等，好像并没有几天这么多。
为什么会觉得很久了？
慕承熙慢吞吞绕过陆执衡，算了不问了，大概是这个人存在感有一点点强的缘故。
被绕开陆执衡：？？？
CPU卡顿，无效代码重复刷屏。
陆执衡看了看手里的手机，又看了看坐下吃饭的慕承熙。
首先，果然如王管家说的一样，慕承熙对手机没有兴趣；其次，他好像对自己更没有兴趣，这是他第二次不理不睬。
不是食不言寝不语，就是不想理他。
陆执衡顿悟了。
如果一个人对另一个人视若无睹……
陆执衡迅速调取自己的存储库，排除慕承熙不讲礼貌、自己没有交流价值等原因，结合之前惹他生气，所以原因可以定位为，自己没有取悦到他。
人际交往是个很复杂的议题，人与人之间的关系并不能一概而论，但陆执衡有自己的大数据模型。
他经过长期悄无声息的不断验证和总结，得出的结论是，想要和一个人保持友好的社交关系，只需要源源不断提供两种类型的资源——物质以及情绪。
物质上的指金钱等，可以供人享受的东西。
情绪则包含鼓励、共情、成就感等等一系列的让人从情感上感到愉悦的东西。
有时候这两种是可以互相包含的关系。
陆执衡坐在餐桌的一侧，侧头，示意王管家靠近，他道：“最近，你们照顾慕先生都很用心，所有人再补发一次新年奖金，按年终奖的百分之三十发，你的补百分之五十。”
王管家被突然而来的喜悦冲昏了脑袋，嘴角越咧越开：“谢谢先生！”
陆执衡：“你开心吗？”
王管家点头：“当然当然！”
他虽然无儿女，但王管家自有自己费钱的小爱好，谁会讨厌奖金呢？
想了想，满腔激动无处抒发，于是王管家给陆执衡倒了一杯茶：喝吧喝吧！
然后他等了片刻，见陆执衡不再说话，立刻就小碎步跑去了慕承熙身边，满眼慈爱，看着他吃早饭。
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