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她们同样接到了同事要帮忙的请求，因为林荼的消息来的及时，也都做了任务，现在暂时安全。
林荼将自己的《美工部员工守则》拍照发送到群里，刚要继续发消息时，桌上的电脑突然开始闪红光——
“警告！
警告！
发现使用手机行为，再持续三秒钟将进行扣分处理！”
林荼连忙收起手机。
林荼：她服了，真的服了。
不过照片已经发到群里了，玩家们经验丰富，应该能看出来她的意思。
林荼想着，开始翻看员工守则。
守则对员工的工资做了非常详细的说明。
第一部分，基础工资。
作为美术部普通员工，她的上班时间为早上九点到下午六点，中午十二点到一点为休息时间。
但公司提倡员工无偿为公司加班，故而她必须在早上六点、九点、中午十二点、下午一点、四点、七点、十点，各打一次卡。
每天七次，打一次一积分，缺一次扣一积分。
一积分十元钱，也就是一个月三十天打满得二千一百元，无全勤。
看完这个作息时间，林荼险些两眼一黑，就差掐自己人中了，她继续朝下看去。
第二部分，绩效工资。
她每天必须审核五十张产品宣传画，并选出最优秀的三张，通过公司内部软件上交给上司。
上司再从所有员工上交的画中选出最优秀的几张。
成功选中一张，获一积分。
第三部分，优秀员工奖金。
每周周四领导将莅临公司，评选优秀员工。
那些真正把公司当做自己家，把同事当做家人的员工，将获得一百积分的优秀员工奖金！
而那些糟糕的员工，将遭到可怕严重的惩罚！
林荼掐指一算，这么看，她每天打卡、工作，再替同事们跑跑腿拉选票，最后一月满打满算最高工资三千一百元。
——服了，她真的服了。
但既然支线任务是赚钱，她就要从公司捞最多的钱。
林荼决定先把自己能拿到的基础工资领了，再看看能不能从公司里捞其他的钱。
她看向这台老旧电脑的屏幕，里面没有桌面，打开就是工作软件的首页。
软件的功能十分简略，第一块，公司内线聊天；第二块，工作界面；第三块，打卡界面；第四块，工资余额界面。
林荼先去看了工资界面，只见上面写着
“4月20日，周日
本月新入职员工：林荼
入职时间：3天
本月工资余额：十六积分”
余额部分有显示这十六积分的来源，林荼查看了一番，她的工资全部来自于打卡，先前三天一次都没拿到过绩效工资。
工作能力不太出众啊...林荼一边想着，一边打开了工作界面。
扑面而来的，是一股恶臭的腐烂的可怕的味道。
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