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要维持一个组织的运行，钱哪里来？
如果说让一个会点石成金的异能者变出无数吨黄金来，似乎不是太难的事情，但是……这样地做法是不允许的。
所以需要更多的专业的人才。
比如进行一些针对异能者而开发出来的先进地技术，然后和世俗世界的一些国家官方进行合作交易。
换取自身需要的资源等等等等。
这就需要更多的专业人才，比如科研人员，比如后勤，比如谈判公关方面地专家。
还有财务方面的人才等等等等。
这么多需求，光是从异能者里找，根本找不到这么多人。
所以，吸收非异能者成员，是必然之路！
可以说，这第二条的决议，影响意义甚至要远远超过异能界的通用法规。
正是这第二条决议，才使得异能界的发展走上了一个正确的道路。
甚至。
在开始为了推动这项决议，服务社以身作则，先在服务社里吸收了一部分非异能者成员。
同时又推动联盟，在联盟的事务工作人员里也加入了一部分非异能者。
只可惜，服务社当年如此大公无私的一系列地举动，一心想推动异能界的发展，很显然，这个组织在最初的时候。
具有一种让人敬佩的强烈的高尚使命感。
但是。
当联盟成立之后，在服务社的推动之下。
很多有益的决议被执行之后，服务社却反而给自身埋下了祸根！”
听到了这里，陈潇紧紧的皱起了眉头，他仿佛已经猜到了什么，忍不住叹了口气。
徐老头看了陈潇一眼：“你已经明白了？”
“当然。”
陈潇点头：“这并不难猜。
根据你所说地，那个时期地服务社是非常高尚和无私的。
但是……很显然，这种高尚和无私，却反而是一种最大地缺陷！”
这是一个很简单的道理。
你无私了，可是不代表你永远会无私下去！
不管是任何团体或者个人，都是会有私心的！
再退一步，就算当时的服务社真的是纯粹的理想主义，真的是无私……可是你无私了，不代表别人也会和你一样无私！
！
“第一个祸根，根据共享互助的精神，服务社在早期几乎是不计代价的帮助其他的异能组织发展，甚至可以说，当时最早的一批二十一个成员团体，大多数是在后来依靠从服务社那里汲取养分才发展壮大起来的！
然而，你崇高了，别人却未必和你一样那么有道德。
当其他的那些团体壮大起来之后，不乏有一些自私自利的家伙存在，后来反而在各个领域开始和服务社争夺了起来。
第二个祸根，服务社早期就做出了一个错误的决定，主动放弃了国际异能联盟的主导权。
因为原本在联盟成立的时候，服务社最强大，所以其他的成员团体，一开始就很自觉的默认的接受服务社的领导地位，甚至有的主动提出了在联盟里进行主席负责制。
而如果采取主席负责制的话，那么毫无疑问，主席的位置只能是属于服务社的。
但是服务社当时的领导者太过于理想主义，反而放弃了这种制度，提出了联席制，不设主席，只设成员委员会进行一种更民主和公平的表决决议制度。”
徐老头子的语气里充满了嘲弄。
“最早地异能者通用法规。
还有吸收非异能者的决议。
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