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这位负责人，主要负责的方向是人员背景和安全。
俗称：十八辈调查员，主要职能是调查一个人的十八辈祖宗。
大家面面相觑，最后选择了畅所欲言。
一个人的优点，缺点，全部被拿出来，摊开在明面上。
甚至有的人名字刚被提出来，就被项目负责人否定，至于理由则是：不够稳妥。
这里的稳妥不是指人，而是指背景。
会议室内讨论研究着，会议室外也有暗流涌动。
罗丽刚结束一场手术，换下衣服后，准备去食堂吃饭，她饿了。
“罗医生——”
后面一位男同事追了上来，罗丽头也没回的道：“李医生。”
“罗医生，你听说了吗？”
罗丽最讨厌，或者说没有精力没有心思去搞些八卦，所以十分直白的道：“不知道，不关心，我饿了。”
“别走这么快，听说这次需要选很厉害的医生，我觉得你几率很大。”
“罗氏那么厉害……”
罗丽停下，看向比她高出近两个头的李医生，后退好几步后道：“不要试探我，我根本不知道什么事情，我也不关心任何事情，如果你有时间看看我的手术安排，就知道我已经和你浪费了一分钟的时间。”
<divclass="tentadv">罗丽转身就走，矮矮的个子，却走出了霸道的步伐和气势。
也确实如此，罗丽在面对其他人的时候，少了和安宁的自在，多了许多霸气。
“装什么装，背后不一定怎么使劲儿呢。”
李医生撇着嘴离开。
医院虽然是救死扶伤的地方，但同样存在着竞争。
学历不高，很难有上升的空间。
技术不高就更不用说了。
至于人情，关系那更不用讲了，医院有多少护士是花钱买进来的，又有多少有关系的岗位是谁谁家的亲戚。
医生的门槛很高，但不甘心小医院，又没有任何关系背景的人，除了那些天才医学生之外，大多数都在这一滩沼泽中挣扎着。
罗丽毫无疑问是天才的医学生，但她的背景也很出色，有很多人下意识，或者根本不愿意正视她的天才，只愿意拿她的背景说话。
好像不管她付出什么样的努力，都和她的背景有关系。
说白了，承认别人的优秀很难。
李医生就是其中的代表人物，本意试探罗丽的口风，可没想到被怼一脸。
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