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周一的早晨，肖似似匆匆忙忙将政宝送到庆婆婆家里。
政宝闹了小半天，舍不得，一直勾着她的手指头，追着她跑。
肖似似只能狠狠心，打车离开。
再不回去，她就要迟到了。
没想到，周一的路上处处堵车，等她赶回研发部办公室时，迟到整整半个小时。
肖似似戴上胸牌，直奔大办公室。
部门刘经理正站在办公室开会发火，批评整个部门进度慢，上周效率差。
肖似似刚站在门口，刘经理将矛头对准她：“肖似似，你还知道来上班？！
一个新人，三个月试用期还没过就开始迟到、懈怠，你是不是觉得部门不会开除你？你今天迟到了半个小时，你知道半个小时是什么概念吗？！”
“对不起，经理，路上堵车，我没算好时间，对不起。”
肖似似道歉。
“整个市中心才几十分钟车程？堵车堵半小时？肖似似，作为新人，我劝你最好别撒谎！
今年研发部就招了你一个新人，你是不是觉得部门不会开除你？我告诉你，研发部今年正准备改革，裁员是必备的，说不定你下个月就不用来了！”
部门其他人都吃了一惊，要裁员啊？
肖似似心里有数：“经理，我写道歉书。”
“你的道歉书值几个钱？我现在就给你记过，你就等着被扣绩效！”
“经理，能不能不扣绩效？”
肖似似有点难过，绩效高，她还指望绩效攒点钱。
“我说了算！”
刘经理挎着一张脸，气势汹汹，“你来我办公室一趟！”
“好。”
肖似似跟在刘经理身后。
她很少跟刘经理打交道，也不太喜欢来总部，她更喜欢在实验楼上班的时间。
但每周一，她得来总部开会、写报告。
肖似似是第一次进刘经理办公室。
她想起面试那次，刘经理和一个女人在办公室搞潜规则，那个女人，她没记错的话，叫苏萌萌，没有能进研发部，但进了肖氏行政部。
行政部工资低，远不如研发部，且没有太多职业前景。
刚进办公室，刘经理关上门，将她堵在门口。
肖似似心里一“咯噔”
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